绿色创新 扩大生产者责任

明基材料研发导光膜产品。图／工业局提供

3M台南厂安全气候制度。图／工业局提供

冠军建材窑炉热回收系统。图／工业局提供

由于产品生命周期中各阶段对环境的影响高达九成以上在设计阶段就已决定，故绿色工厂标章特别要求工厂之「产品环境化设计」作为，以扩大生产者之环境责任。获证厂商在产品设计之初，即纳入环境意识考量，如「物质节约设计」、「零件易拆解设计」等，以降低产品本身的生命周期环境冲击或增加产品系统周边之环境效益。

以明基材料桃园厂开发的节能导光膜产品为例，该产品可广泛应用于办公建筑或公共场合，将导光膜贴于光线透入处，利用微结构将阳光折射与全反射至天花板，借由引导自然光或发光源到特定区域，取代白天灯具照明，让室内照明系统达节能减碳效果。明基材料善用自身于电子材料研发的优势，此特色产品实属绿色创新之最佳案例。

推动绿色管理 善尽社会责任

在「绿色管理与社会责任」部分，获证厂商皆积极因应国际环保法规、禁限用物质及温室气体等议题，并建立完善的供应链规范，延伸自身的环境责任。

以联电为例，建立完善的绿色供应链管理制度，针对供应商绿色环保绩效进行评核及分级管理，敦促供应商保护环境、改善安全与卫生、尊重保障劳动人权，共同善尽企业社会责任。

工安高标准 获政府表扬

3M台南厂对员工安全的关注，可从工厂打造的安全环境一览无遗。全体员工及承包商在完整的训练课程下，均具高标准工安观念，将工作安全落实在工厂每个角落。同时，3M台南厂也推动一系列危害鉴别、风险评估方案，如建立安全气候制度、各部门绿十字竞赛等，鼓励员工主动揭露工作环境中可能产生之工安风险，并提出改善方案。企业注重环境保护、职场环境及社区服务，相继获行政院环保署颁发「企业环保奖」、台南市卫生局颁发「2013乐活职场认证」、台北市劳动局颁发「2012幸福企业奖」。

而联电在各项工安风险的紧急应变及准备也非常重视，成立国内电子业唯一专属的消防队，除对内进行工安教育训练，亦对外提供园区及当地政府各种协助，积极参与外部大型演练及救灾抢救工作，屡次获得国家工安奖肯定。

绿色经验分享 扩散永续能量

冠军建材在永续议题上亦是采取开放、分享的态度，把公司的绿色专业知识与经验视为公共财，冠军建材在2010年建置「冠军绿概念馆」，用行动倡导企业「崇尚自然、节能环保、绿活美学」的主张，并回馈乡里与教育下一代关心自然共生的重要性，也唯有集众之力，才能真正解决环境问题。

绿色工厂现场参访活动邀集各事业单位参加，安排厂区实际体验，同时提供厂内推动清洁生产之改善方案分享，让与会者可以了解自身不足，并掌握学习与努力加强的方向，因此，获得各界极高评价与热烈回响。工业局也乐见企业透过经验分享，带动各界对绿色工厂标章制度的关注，引领更多产业进入绿色工厂的推动行列。

今年下半年度工业局将再办理3场次绿色工厂参访活动，欢迎各界参加。相关活动资讯将于工业局绿色工厂标章资讯网公告，网址（http://greenfactory.ftis.org.tw/）。