陆外送有意外险 保障胜台一筹
陆人爱点外卖餐，图为几位民众点了午餐外卖，挤在仓库里一边看着手机上的订单一边进餐。（中新社资料照片）
大陆外送有意外险，图为3月1日，江西省新余市举行快递小哥集中加入工会仪式。（中新社）
台湾近来外送意外事故频传，也引发社会对其福利保障的重视。而外送业较台湾更早兴起的大陆，尽管在业务派单等大数据科技上的运用较台湾更为成熟，但在外送员的福利保障上，也只比台湾进步一些。但有总比没有好，大陆外送平台为外送员强制让其自行负担加保的意外险，尽管赔付数额不大，让外送员因外送受到重大伤害时，多少能为外送员减轻部分医疗压力。
大陆各外卖平台的外送骑手，工资分为专送（专职）和众包（兼职）两种形式。在专职人员方面，除了顺丰快递拥有「五险一金」（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，以及住房公积金）的保障，其他食物外送平台，如美团、饿了吗，通常都只有五险，而没有住房公积金，其他平台甚至还常缺一到两种保险。
赔付上限约5万
目前许多大陆外送平台为节省人力成本、不欲承担「五险一金」，雇用专职骑手的意愿越来越低，只愿意接受兼职骑手，而任何人只要透过各大外送平台APP的简便认证程序，很快就能成为兼职骑手。
但对兼职人员而言，唯一的保障就是每天自费3元人民币（台币约13元），透过平台APP自动扣除，向保险公司加保的意外险。
但该赔付程序极为繁琐，为不浪费送单时间，千元人民币以下的受伤、事故，外送员大多还是选择私了。且在实际赔付上，不论是骑手抢快致行人受伤，或是骑手本人受到重大伤害，除非有特殊关系或者媒体关注，否则一般情况下，保险公司至多也就赔付1万人民币初头（约台币5万）。
这种意外险还有重大漏洞，承担外送员意外险的保险公司，通常都要等待骑手整个治疗过程结束后，才会依照医疗单据上的数额进行赔付，如果骑手无力承担医疗费，保险公司是不会先行为骑手垫付医疗费用的。
若发生重大事故时，按照赔付程序，骑手还要拍摄现场等手续上传APP报案；但发生重大事故时，骑手往往已经被送往医院、手机业已损坏。