罗永浩炮轰东方甄选

12月16日，董宇辉和俞敏洪合体现身直播间。随后 罗永浩的辟谣号 发文称：东方甄选想去董化也无可厚非，但过程中董宇辉的贡献完全没有公平公正的回报，利益完全没有保障，还要被小人庸才蠢货欺辱。

罗永浩拿李佳崎和董宇辉对比，认为按直播电商头部化高度集中的客观事实和规律，李佳琦在公司是要拿走大部分利益，董宇辉在东方甄选拿走至少一半左右的收益才是相对公平的。

老罗个人的结论是，东方甄选可能是直播电商在中国诞生后，是他见过的最不公平、最荒唐、最欺负压榨年轻人的现象级公司，而且程度上是独一无二的。而且很可能因为小董性格上的问题，这个现象还会一直持续下去。

老罗当年从新东方出来就闹的不是很愉快，加上他现在又是东方甄选的竞争对手，这波肯定会持续输出。这次的炮轰，是就事论事，同时也有自己的深刻体验在里面。为董宇辉鸣不平，才有可能让职场重视和善待年轻人，才能为所有的打工人争取到应得的地位和权益。

像老罗说的，当你具备不可替代性的时候，你是可以和老板谈一谈，重新瓜分蛋糕的，但一定要找准自己的定位，认清自己对集团有不可替代性。如果自己是可以替代的，还想着多分蛋糕，大概率是要被踢出局，而且还要背负骂名。

董宇辉今天就是做不出一走了之，不管不顾，他直播的时候说了，哪怕他以后不直播，也希望东方甄选可以好好发展下去，也说了，如果我的存在让东方甄选好我就在，如果没有贡献，他相信老俞也会让他在别的地方让他提供价值。

对于任何企业来说，能力差不多的人到处都有。如果不知道感恩，如何如何。等等。这也是典型的旧时代的人的想法。旧时代的思维方式就是权值，级别，高于一切。用抬头说话，以及用职位区分人的能力以及行为模式。

然后今天，老余，虽然不是那么第一时间，但是还是干净地把ceo开了。无异于给这些旧时代之人一记耳光……所以老余水平还是比很多自以为是的人高的。

网友都挺老罗，觉得董宇辉留下是错误，站在人生不同阶段，这也许是自己的最好选择。