每月扣钱！联合报工会遭爆「没作为还禁止退会」！员工：各种刁难
许多劳工加入工会维护劳动权益，《ETtoday新闻云》今（16）日接获《联合报》工会会员投诉，指其工会每个月从员工薪资中扣除100元做为会费，却毫无作为，有会员想退会还以「已决议禁退会」为由拒绝，只能眼睁睁看着辛苦钱被扣走。该工会回应，经工会理监事决议，只有4种状况会员才可退费，工会「绝不会乱做」。劳动部表示，工会章程须明订加入与退出办法，对工会财务有疑虑，可向地方劳动局申诉。
投诉人指出，当初到职时，公司有请员工填写工会入会申请单，签名后即加入会员，每月100元会费固定从薪水扣除。但他认为，工会至今毫无作为，不晓得帮员工争取了什么，要求退会。
不料，他向工会申请退会时，工会干部以：「工会法中第七条已明定，企业工会其劳工应加入工会。而且本会组织章程、理监事联席会议决议，会员不得退会，除非会员渉及不法案件、被判刑确定或遭通缉等情事，遭工会除名。」为由拒绝，不让他退会。
投诉人说，不只是他，之前也有其他会员要退会被拒绝，猜测近期有太多类似案例，工会竟自行开会决议「禁止会员退会」。投诉人说，有不少同事抱怨想退会却被工会干部刁难。投诉人愤怒表示，「这样根本违反财产权，因缴钱是自己的自由意志」。
除了该名投诉人，有些《联合报》工会会员在报社内部社群上指出，「听说真的很难退，还会各种施压」、「之前有要退，完全不让退，搬出法规运用上面没有退出条例的BUG，查过好像只能工会解散，不然就自己辞职，不晓得工会的收人那么多钱要干嘛也没用途阿！后来只能自己转念想说定期捐款当成帮助弱势」。
该工会理事长杨金严说明，依《工会法七条》及《联合报工会章程》第七条指出，劳工应加入工会。另外，第九条有提到，会员若有各款情事之一者，经理事会审查确定后丧失会员资格，包含：犯罪经判刑确定或在通缉中者、无行为能力者、离职或转业者、因升迁致不符本章程第七条规定者（公司2级以上主管）。
杨金严强调，「工会绝对依法，不会乱做」，因这阵子有会员想要退费，他特别了解这类工会退会问题，发现2016年大同公司也有工会员工想退会引发争议，但最高法院最终判决，会员要受工会组织规范规定，不得随便退工会，此判决也是阻止资方有介入工会运作的空间。
对此，劳动部表示，依工会法规定工会是属于人民团体，因此政府机关不会去干涉工会内部的运作，但按法规规定，工会每年都必须要举行会员代表大会，会中必须要提出财报，且每年都要依法向主管机关提出财报、会员名册等备查，假使劳工对于所属会员的运作有疑虑，可以在会员代表大会中利用选举、提出意见等方式表达诉求。
劳动部说，工会法里头也有规定，工会的章程中必须要明订出加入与退出的相关规定与办法，假设雇主要强迫你加入工会，且强制扣薪，那就是变成雇主未依法给薪就会依法开罚2-30万元；但如果加入后想退出，但工会不愿意退钱，那就是按章程的规定退出，如果还是持续扣钱，可直接向地方劳工局提出申诉。
另外，劳动部强调，如果劳工真的觉得自己所属的工会在财务上有疑虑，也可以直接向地方劳工局检举，地方劳工局就会进行检查，因财务状况比较敏感，因此这部分所属的主管机关也会比较严格监控。
▲联合报加入工会申请单。（图／读者提供，点图可放大）