美中AI競爭／吸巨資聘大咖 OpenAI轉型營利

OpenAI董事会与团队变化 制表／江昱蓁 图／联合报提供

生成式人工智慧（AI）龙头OpenAI过去几个月发生重大变化，除了董事会全面换血、管理团队甚至组织结构重大改革，还全力吸引最有钱的企业掏钱投资，目标是转型为营利导向并消除外界对AI疑虑。不过，AI发展和安全的争议，仍是这家公司挥之不去的阴影。

今年以来，OpenAI延揽多位知名科技业主管、假讯息专家和AI安全研究员，并新增7名董事会成员，其中1人是美国安局前局长仲宗根，希望借由这些大刀阔斧的改革确保其AI科技不会为人类带来伤害。

同时，OpenAI也与微软、苹果、辉达等投资者洽谈，希望达成投资协议让该公司估值达到1500亿美元，甚至考虑改革公司结构，使其更容易吸引投资者。

纽约时报报导，OpenAI历经管理阶层与公司顶尖科学家的多年公开冲突，这间坐落于旧金山的新创公司正努力让自己看起来更务实，引领科技产业进军AI市场。OpenAI也努力挥别去年董事会与执行长奥特曼权力斗争带来的阴影。

管理层与科学家 认知不同

然而，纽时访问逾20名现任、前任员工与董事会成员后，发现OpenAI转型仍面临难题：OpenAI要成为有利人类的顶尖AI实验室，还是雄心勃勃却一心营利的产业巨人。

OpenAI今日员工逾1700名，其中80%是2022年11月发布ChatGPT后加入的新人。在新管理团队中，奥特曼与其他领导人负责招募高阶主管，而脸书前技术长、OpenAI新董事长泰勒则监督董事会的扩张。

此外，新任财务长佛莱尔是科技公司Nextdoor的前执行长，产品长魏尔先前是推特产品副总裁，尼莫与坎德拉先前在脸书分别负责打击假讯息与监督降低AI风险，两人在OpenAI业务与之前雷同。

OpenAI也延揽柯林顿政府白宫幕僚、Airbnb副总裁黎汉担任全球政策主管。

至于2015年创始的13名元老仅3人还留任，其中1位是公司总裁布罗克曼，不过他以工作近10年需要休息为由，留职停薪至今年底。

尽管成立之初的定位为非营利研究实验室，OpenAI却争议不断。金主马斯克因与其他创始人发生争执，于2018年离开。此外，担心商业利益促使OpenAI在防护机制尚未完备前，就向市场推出新技术，7名关键研究人员在2022年初辞职，成立竞争公司Anthropic。

金钱vs.科技 影响公司结构

OpenAI是由两种不相容的力量所驱动；其中一股力量为金钱。知情人士透露，该公司年收入已逾20亿美元。OpenAI目前仍由标榜非营利的董事会控制公司，缺乏投资方声音。知情人士透露，公司考虑对结构进行重大改革，以吸引投资者。

另一股驱动力量则是科技。这却让许多AI研究者感到忧虑，包括该公司部分员工。这一派认为这类技术可能助长假讯息散播，引发网路攻击，甚至毁灭人类。这种紧张关系在2023年11月引爆，包括首席科学家兼联合创始人苏茨克维在内的4名董事闪电开除奥特曼。

这次风暴员工几乎全数支持奥特曼，威胁将集体跳槽，让奥特曼6天后复职。苏茨克维却在今年5月离开OpenAI自立门户；接着是与苏茨克维一起负责「超级对齐」团队的研究员雷克辞职加入Anthropic。「超级对齐」旨在研究确保未来AI技术不会伤害人类。

然而，部分离职的前高层却质疑，OpenAI是否能挥别这些过往。

此外，部分离职员工被要求签署法律文件，内容是如果批评公司将收回OpenAI股权。即使OpenAI已取消此一政策，仍让员工忧心。

6月初，研究员马可夫在内部群组宣布将离职，批评OpenAI常提到安全地开发号称可超越人类智慧的「通用人工智慧」，与广泛分配相关利益，却多次就此议题误导员工，让人很难信赖。

9月，负责监督OpenAI安全风险的共同创办人舒曼也走人了，加入Anthropic，他说希望能回到「亲自参与」的技术性工作。