年后提离职主管狂慰留 暗黑内幕曝光OL惊：全是套路

一名女网友向主管提离职，却被对方强力慰留，原因曝光她才惊觉，「原来这都只是套路」。（示意图／Shutterstock）

不少人会在春节假期结束后提离职，趁新的一年转换跑道，一名女网友表示，她向主管提离职后反而被强力慰留，让她有些感动，却意外得知，主管其实是打算安排她去接另一个屎缺，但她离职会打乱公司计划，才惊觉主管看似求才若渴，其实都只是套路。

一名女网友21日在网路论坛Dcard发文表示，她开工日隔天就向主管表明想要离职，但对方却不断开口慰留，让她有些感动。不过事后发现，主管之所以如此积极的想要挽留她，其实另有阴谋。

她指出，主管原本就打算安排她去接另一个屎缺，因为公司不想再花时间请新人去适应那份工作，如今她提出离职，瞬间打乱了公司的计划，因此主管不得不开口慰留，让她不禁感叹道，「当初被慰留还觉得很感动，原来这都只是套路」。

贴文曝光后，不少网友点头直呼，「慰留都是假象」、「慰留都是假象，真的珍惜人才的好公司，还会让你想提离职吗」、「慰留是基本礼貌而已，不用想太多，只是还没找到人而已」、「既然会想走就是公司有不值得你留的地方，再怎样慰留都别心软」。

也有过来人分享，「我是提离职老板连慰留都没有，就安安静静的让我走人，觉得好空虚，可是感觉被慰留杀伤力好像更大」、「前公司慰留三次还外加情绪勒索，发现我不愿意之后还带头霸凌」、「我遇过资遣之后慰留，结果公司跟我说，因为他们有慰留我，所以不算资遣的，有够荒谬」。