扭转公司颓势未果 英特尔首席执行官黯然辞职

参考消息网12月4日报道 据卡塔尔半岛电视台网站12月2日报道，英特尔公司首席执行官帕特·格尔辛格在执掌该公司不到四年后被迫离职，将控制权交给两名副手。这个日渐式微的美国芯片制造业的偶像级企业接下来将寻找永久替代他的人。

英特尔公司2日发表的声明称，格尔辛格已于12月1日辞职。路透社援引一位知情人士的话说，在上周的一次董事会会议上，董事们认为格尔辛格旨在扭转英特尔颓势的雄心勃勃的计划耗资巨大，不见成效，而且变革的进展不够快。

消息人士说，董事会告诉格尔辛格，他可以退休或被解职，而他选择辞职。

格尔辛格的离职距离完成他提出的四年路线图还有一大段时间，该路线图旨在恢复英特尔在制造最快、最小的计算机芯片方面的领先地位，现在这一桂冠已经被台积电夺走。台积电为英伟达公司等英特尔的竞争对手制造芯片。

在格尔辛格任内，英特尔公司的市值已经沦落到不足英伟达公司的三十分之一。英伟达是人工智能芯片领域的领军者。

英特尔公司成立于1968年，在数十年里一直是成就硅谷在全球芯片领域霸主地位的基石。

现年63岁的格尔辛格向投资者和正在资助英特尔扭转颓势的美国官员保证，他的制造计划仍在正常进行。不过，全部结果要到明年才会揭晓，届时该公司打算让工厂生产一款旗舰笔记本电脑芯片。

格尔辛格1979年开始在英特尔工作，是该公司的第一位首席技术官。他在2021年重返该公司担任首席执行官。

格尔辛格在一份声明中说：“我可以自豪地回顾我们一起取得的所有成就。对我们所有人而言，这是充满挑战的一年，因为我们做出了艰难但必要的决定，以期让英特尔在当前的市场变化中找到自己的位置。”

另据美国《华尔街日报》网站12月2日报道，英特尔公司首席执行官突然退休，结束了近四年的任期。在此期间，这家芯片制造商在打造助推人工智能热潮的半导体方面落后于竞争对手。

英特尔公司周一表示，已任命首席财务官戴维·津斯纳和客户端计算机业务部总经理米歇尔·霍尔特豪斯为临时联席首席执行官。董事会还成立了一个人才甄选委员会，以寻找格尔辛格的正式继任者。

格尔辛格的突然离开正值英特尔公司的战略转型期，该战略旨在建立所谓的代工业务，即接受其他公司的委托制造芯片。与此同时，英特尔公司股价的表现一直逊于美国股市和竞争对手的表现。战略失误和错失人工智能热潮都对公司未来产生了不利影响。据报道，该公司今年早些时候曾成为被收购的目标。

伯恩斯坦研究公司分析师斯泰西·拉斯根说，领导层的变动表明，董事会希望公司能朝着新的方向前进，这意味着什么尚不清楚。

格尔辛格自2021年2月以来一直担任首席执行官。在此期间，英特尔公司的销售额下降近三分之一，股价则下跌61%，并失去芯片技术标准制定者的地位。而标普500指数同期上涨了53%。上个月，英特尔公司在道琼斯工业平均指数成分股中的位置被英伟达公司取代。

在格尔辛格掌舵之前，英特尔公司的运营就已经出现问题。但他执行的战略使公司的困境雪上加霜，因为其扭转颓势的策略是为其他公司代工，为此需要投资数十亿美元打造新的工厂。

英特尔公司的内部目标是到2030年成为全球第二大代工芯片制造商。而现实情况是，它一直难以吸引到大的客户，并更换了几次掌门人。

与此同时，英特尔公司未能预见到，对人工智能的兴趣激增会将芯片需求转向其竞争对手英伟达公司生产的一种芯片。自那以后，英伟达公司逐渐发展成世界上最有价值的公司，英特尔公司则继续停滞不前。

斯皮尔投资研究公司的首席投资官伊万娜·德莱夫斯卡说：“由于晶圆代工业务花费巨大，这种发展不可持续。”

格尔辛格却继续在转型上大力投入。为维持未来几年可能花费超过1000亿美元的工厂扩张计划，他与投资公司建立了伙伴关系，并通过2022年的芯片法案成功申请到近78.7亿美元的政府资金。

英特尔公司前董事会成员戴维·约菲表示，公司董事会希望格尔辛格离职，可能是因为他坚持执行的这种增长战略需要太长时间才能奏效，过去两年的营收下滑和支出激增已经证明了这一点。

约菲说：“这个世界已经改变，英特尔公司需要与时俱进。”（编译/刘晓燕 潘晓燕）