女会计遭资深副总袭臀 申诉后却遭议论无奈离职怒求偿

台北市A女在兴柜股票公司上班，公司尾牙结束时遭资深张姓副总强抱、袭臀。（示意图、与本案无关／AI生成）

台北市A女在兴柜股票公司担任会计，去年公司尾牙结束时遭资深张姓副总强抱、袭臀，导致出现惊吓、害怕、愤怒、悲伤、畏惧、忧郁、恐慌等症状就医，A女复因被告于职场上之权势，导致于向警方报案及公司内部提出申诉后，遭职场同僚议论，而迫于无奈下自公司离职，生计亦大受影响。因此提告要求被告损害赔偿517460元，法院审理后认被告应给付原告97460元。可上诉。

原告主张，被告系任职于兴柜股票公司资深副总经理，她是公司之财务部人员，于去年2月20日离职。去年1月13日晚间，公司于台北市五星级饭店举行年终尾牙餐会，晚间10时许餐会即将结束，与会者陆续离席时，被告竟未经原告同意，乘原告不及抗拒，以手环抱原告，手掌随即下滑触摸原告腰部及臀部，致原告心生畏怖，感受冒犯，随即挣脱被告之拥抱。

被告对原告之前开性骚扰不法行为，显属故意侵害原告之身体自主权，亦违反性骚扰防治法此等保护他人之法律，侵害原告身体、健康等人格法益，精神上受有相当痛苦，至为明显。

原告因遭被告前开性骚扰行为，出现惊吓、害怕、愤怒、悲伤、畏惧、忧郁、恐慌等症状，并因此对于人际互动之信任感荡然无存，于案件发生后，分别于112年1月至7月11日至身心精神科诊所就诊合计8次，因而支出医疗费用2460元。心理咨商费3000元5次共15000元。因而请求被告给付前开医疗费用合计17460元及精神慰抚金50万元。

法官调查，被告于前揭时地对原告为性骚扰行为，造成原告受有心理上健康伤害，原告精神上自受有相当之痛苦及损害。

法院审酌，被告加害情形、原告所受精神上痛苦之程度、两造之身分、地位、经济状况，认原告请求给付精神慰抚金50万元尚属过高，应以8万元为适当，逾此范围之请求，则不能准许。原告可得请求之金额为医疗费用17460元、精神慰抚金8万元，合计共97460元。可上诉。

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