女老师自爆性经验丰富 大谈「田径队女生下面紧」惨遭解聘

女老师在健教课时，大谈「田径队女生下面很紧」，分享性经验惨遭解雇，她不服提起上诉。（示意图/Shutterstock提供）

台南市1名约聘女代课老师在健康教育课时，和同学们聊自己的性生活经验，又告诉同学们「运动员女生很多人要」、「田径队女生下面很紧」等语，遭校方认定性骚扰，将女老师解聘，且1年不得聘任，女老师不服提起上诉，高雄高等行政法院认为校方未具体说明解聘理由，故撤销解聘处分，经校方再上诉后，最高法院又撤销判决发回重审。

据判决书指出，台南1名约聘的女代课老师于健康教育课时，告诉同学们「运动员女生很多人要」、「田径队女生下面很紧」等，并在课堂上分享她的性经验，女老师认为可以借此拉近近师生距离，甚至纠正学生错误之性观念，但经由同学们告诫后才得知自己课堂上的「题外话」不受欢迎。

经校方招开性平会议，发放135份问券询问同学，问卷中询问「健康与体育领域的老师在上课过程中是否有提到涉及两性关系议题让你（妳）感受不舒服的？」，选项则为「有」、「没有」，经调查后发现有32份问卷勾选「有」，同学们认为女老师课堂上常常过于具体描述个人性生活与怀孕经验过程，令人不舒服。

因此校方认定女老师课堂上的行为构成性骚扰，虽然未达到严重的程度，但仍将女老师解聘，且教评会决议女老师1年内不得任聘为教师。女老师不服提起行政诉讼，高雄高等行政法院法官认为，女老师事后得知自己的题外话不受欢迎，已有所收敛，且女老师仅为代课老师，学校因为此事未给予任何惩处直接开除女教师，有所不当，故法官认为原判决未审酌女教师成绩考核办法及相关法律规定，撤销原处分。

经校方上诉后，最高行政法院法官认同前审见解，但女老师的言行是否只有解聘一途，仍需进一步厘清，因此撤销原判决，发回重审。