女同事邮件中赫见「考评只给我22分？」 女妨害秘密罚1万元
▲何女因同事于女未登出帐号而发现于女给他超低的考核成绩，向同事吐苦水，因此遭判拘役10日。（图为示意图，与新闻事件无关／达志示意图）
一家位于新竹的知名生殖医学中心，因「员工互打考核」成绩过低向同事抱怨而引起妨害秘密的告诉。何女在某次使用电脑时，因同事于女未登出帐号而发现于女给他超低的考核成绩，因此向同事吐苦水，于女发现自己的帐号遭侵入且考核成绩遭曝光，一怒告上法院且态度强硬，不愿和解，何女因此遭判拘役10日，易科罚金1万元。
判决指出，新竹市一家知名生殖医学中心，每季都依员工相互考评，做为考核成绩，考核结果再送诊所的负责人，用来计算绩效奖金及续约的标准。只是，一名何姓女员工在2017年10月间诊所使用公共电脑时，无意中发现同事于女用完电脑尚未登出就离开，何女竟点入于女的e-mail内，进而发现对方给自己的超低考绩。
何女发现，满分100分的考核中，对方竟只给了自己22分，便向2个同事抱怨于女给自己的成绩过低，后来于女得知自己考评他人的成绩遭何女外泄，气得怒控对方妨害秘密罪嫌。
何女向检警表示，自己并非故意去看的，而是不小心看到的。只是，事后双方就和解部份，因于女坚持不愿和解，所以一直无法达成共识。
新竹地院法官认，何女与于女在案发时是同事，看到考核评量表内容除了是诊所考核制度的资讯外，也知道于女绝不愿意内容遭泄漏，但何女仍轻率将考核秘密泄漏给其他同事，已侵犯隐私，且双方无法和解，迄今也未赔偿损失或取得谅解，因此依无故泄漏因利用电脑或其他相关设备知悉或持有他人之秘密罪，判拘役10日，易科罚金1万元。
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