怕被牵连　A股公司掀独董辞职潮

2022年A股公司独董辞职理由

自康美药业财务造假案爆发以来，独立董事职务备受关注。陆媒统计，2022年A股公司独董辞职人数达531人次，涉及437家公司，多数独董的辞职理由「简单粗暴」，只表示是「个人原因」（占比58.6％）。但有案例显示，独董辞职与上市公司的经营风险有关。

A股上市公司康美药业因财务造假，法院于2021年11月一审宣判五名独立董事连坐，必须赔偿人民币3.69亿元。

消息一出，让不少A股公司的独董们感到忧心，以至于在案件判决结果公布后，多位独董不约而同提出辞呈，独董「辞职潮」蔓延至今。

每日经济新闻报导，独董辞职具有显著的时间特征。独董辞职人次较多的四个月份分别是1月、3月、4月、12月，分别为61人次、64人次、85人次、60人次，其余月份的辞职人数都在50人次以下。一年当中独董离职有两个高峰期：一、以3月、4月为主的年报披露季。二、跨年前后的1月、12月。

多数独董辞职仅说明是「个人原因」但未进一步解释，对应人数达到311人次。其余独董的辞职理由比较具体，一类是只初步说明是工作原因或身体原因，另一类则是充分说明工作原因等辞职理由。

从公司层面来看，2022年有74家A股公司，有一位以上的独董辞职，其中以紫晶存储的辞职人数最多，短短一年内就有六位独董离职。

2022年4月，由于年报审计机构对紫晶存储2021年度出具无法表示意见的财报审计报告，该公司被列为下市风险警示。后续调查更发现，紫晶存储在招股书中虚增营收及利润，同时其2019年报、2020年报也有虚假记载。报导指出，紫晶存储独董密集离职可能与其经营风险有关。

另一方面，在把「个人原因」作为主流辞职理由的A股市场中，也有独董杠上公司。例如，啤酒商西藏发展时任独董王国强的辞职理由是：不能及时、准确获得该公司的相关财务资讯，因此辞去独董职务。

数据显示，辞职独董中，具有教授、副教授职称者高达180多人，具有高级工程师、高级会计师、高级经济师、研究员等高阶职称者也不在少数。这两类辞职独董占总人数一半，反映出大专院校及科学研究机构是A股公司独董的重要来源。