「錢不夠用」上班族普遍心聲 不到三成可每月固定存錢

尽管明年1月起，基本工资时薪将由176元调升到183元，这已经是连续八年调涨，不过多数上班族并不买单，根据1111人力银行调查显示，有高达七成三上班族对此态度消极，其中包括53.8%认为「就算调涨时薪但物价仍偏高」，以及18.8%坦言「调涨幅度小对改善生活现况没帮助」。 图／1111人力银行提供

物价高涨、老板不加薪，「钱不够用」已成为上班族普遍心声。尽管明年1月起，基本工资时薪将由176元调升到183元，这已经是连续八年调涨，不过多数上班族并不买单，根据1111人力银行调查显示，有高达七成三上班族对此态度消极，其中包括53.8%认为「就算调涨时薪但物价仍偏高」，以及18.8%坦言「调涨幅度小对改善生活现况没帮助」。

根据本次调查指出，上班族认为合理的时薪待遇应该是206元，相较于明年的法定基本工资，明显高出23元，换言之，基本工资还有12.6%的薪资成长幅度需要努力，才能符合人民期待。

此外，该调查也透露，有54.7%上班族的经济状况处在锱铢必较每月收支刚好打平，还有15.4%入不敷出借款度日；仅29.9%每个月可固定存钱。

而「钱不够用」似乎已成为多数人普遍写照，更驱动上班族兼差打工意愿，根据1111人力银行调查指出，今年12月到明年农历春节期间，长达三个月的时间，有高达84.7%的上班族有意抢赚外快，创下自2019年以来新高。其中包括54.8%的有意兼差打工，以及29.9%已经在兼差打工。想要从事的工作内容有餐饮内外场人员47.4%、门市销售30.3%、理货人员21.2%、超商店员18.1%，以及助选员/发文宣16.1%。

1111人力银行公关经理曾仲葳表示，经济部日前最新统计，零售业营业额为4,000亿元，年增5.1%，连续26个月正成长；餐饮业10月营业额855亿元，年增11.1%，已经连续18个月正成长，内需产业营业额续写历年同月新高，因应年底的节庆聚餐、公司尾牙需求大增，旺季期间餐饮业者无不积极备足人力，迎接庞大商机，更释出优于基本工资的薪资待遇，来招募短期人力。而门市销售以及理货人员也都因为圣诞节及跨年购物热潮，使得人力需求突然升温，值得一提的是，随着国内总统大选及区域立委选战倒数计时，担任助选及发文宣的工作，或是陪同候选人扫街拜票发文宣，也成了一时的打工热门选项。

上述「全民抢赚节庆财-兼差打工调查」，是1111人力银行自2023年12月4日至12月20日，进行随机抽样调查，有效样本数1,076份，信心水准95%，误差值为正负2.99个百分点。