抢救台湾劳动力！ 侨委会招手侨生留台就业

台湾少子化严重，劳动力人口拉警报，侨务委员会首度举办「2024年企业聘用侨生就业说明会」高雄场9日下午登场。（柯宗纬摄）

台湾少子化严重，劳动力人口拉警报，侨务委员会首度举办「2024年企业聘用侨生就业说明会」高雄场9日下午登场。（柯宗纬摄）

台湾少子化严重，劳动力人口拉警报，侨务委员会首度举办「2024年企业聘用侨生就业说明会」高雄场9日下午登场，侨委会副委员长吕元荣指出，在台侨生现有3.7万多人，而近10年累计有4.8万侨生就业，近年我国放宽相关政策，鼓励侨生毕业后留在台湾发挥所长，4月27日将在高雄办侨生就业博览会。

「2024年企业聘用侨生就业说明会」先前已办过台北、台中场，今天第3场则移师高雄「亚湾新创园」，邀请国家发展委员会、劳动部、经济部及内政部移民署等单位派员讲解及座谈，吸引国内企业、侨生等上百人报名与会，希望企业聘雇所需优秀侨生人才。

吕元荣坦言，早期我国对于移民政策不是很友善，但从2014年开始，改用评点制方法，让侨生留在台湾就业发挥所长，对台湾社会竞争有所帮助；侨生不仅是国际化，更具备跨文化领域、多语言优势，对企业而言，可望成为前进海外重要的助力。

吕元荣表示，根据统计从2014年迄今，已有4.8万侨外生留台就业，可见很多企业喜欢侨生，经询问大多侨生也愿意留台，而目前在台读书侨生有3.7万多人，这归功于侨委会与教育部携手合推的「3＋4」学程有关，3年高职加上4年大学教育，7年一贯技术训练，也开设关键发展核心课程，包括工业制造、营造、机构看护、农业、电子商务等，培养出许多非常优秀技职专业学生。

吕元荣指出，近年台湾陆续松绑侨生留台就业措施，现行规定侨生要留下来，必须至少读完大学，而毕业后放宽有2年觅职期，并透过劳动部、教育部、国发会等单位通力合作，成功媒合侨生就业；4月27日在高雄有1场侨生就业博览会，鼓励企业猎人头，聘用有才华的侨生。