强制协商10个月...国民党劳资争议达共识!党工可拿退休金

国民党财产遭党产会查封,发不出党工薪水。(资料照/记者李毓康摄)

记者陈家祥/台北报导

经历10个月的强制劳资协商、7次强制协商会议,国民党劳资双方终于达成达成协议,双方初步先依劳基法劳工退休金条例规定,确认大量解雇计划所需资遣费年资结算金估计约需14.99亿余元。依据协商结果劳方主张的特休假工资、退休金、资遣费及子女教育补助费、丧葬补助费等,以及临时考绩奖金、中秋、春节工作奖金等,皆属资方法定义务及劳资双方之约定义务,资方均有义务履行。

国民党105年11月宣布大量解雇劳工,影响劳工人数近719人,为北市近年来金额最大之大量解雇劳工争议案件。劳资双方于自主协商不成后,劳动局依法于106年1月19日展开强制协商会议,迄今共召开7次会议、协商期长达10个月。

在多次协商中,双方初步先就依劳基法、劳工退休金条例规定,大量解雇计划所需资遣费、年资结算金,估计数额14.99亿余元先确认,因大量解雇所需金额甚为庞大,惟国民党资金不足因应,均先与党产会申请许可后方可动支,凡此皆增加协商难度、也使劳工争取权益过程多所波折

最终,历经10个月协商后,12日下午2点劳动局召开第7次强制协商,劳方主张的特别休假工资、退休金、资遣费及子女教育补助费、丧葬补助费等,以及临时考绩奖金、中秋、春节工作奖金等,皆属资方劳动基准法之法定义务及劳资双方之约定义务,上开项目资方均有义务履行。