全教總指以勘誤偷渡修法 教部：不涉及實質修正

教育部示意图。图／联合报系资料照片

全教总今天指出，教师解聘办法4月仓促上路，师对生霸凌事件统一由校事会议调查，教育部近日却以「勘误」方式偷渡修法，将「校长」删除。教育部则澄清，不涉及实质修正。

过去校园霸凌事件如果涉及教职员，学校必须分两轨（霸凌、不当管教）进行调查，造成行政资源浪费。教育部于4月修正「高级中等以下学校教师解聘不续聘停聘或资遣办法（以下简称解聘办法）」，明订同时涉及校长、教职员工、学生的校园霸凌事件，一律由校事会议调查。

全国教师工会总联合会今天召开记者会，法务中心执行长林金财指出，教育部于9月发函「勘误」解聘办法，其中第58条将「校长」两字删除。他认为这已是重大异动，未来涉及校长的霸凌事件，恐怕不归校事会议调查。

林金财认为，教育部应遵守行政程序法规定，修正上述法规，而不是以「勘误」偷渡。

教育部今天稍晚以文字回应，现行校长涉及的霸凌事件，都是由主管机关负责调查。今年4月同步修正的「校园霸凌防制准则解聘办法」第5条第5项，也已明定行为人同时包括校长时，由主管机关并案，准用「国民小学及国民中学校长不适任事实调查处理办法」。

教育部强调，这次解聘办法的「勘误」，都属于法规错漏或误植情形，并不涉及实质修正。另外像是第9条第3项勘误「前项各款」，是因为同条第1项有区分款次、第2项未区分款次，为避免误解改成「第1项各款」。