《全球财经周报－北美》白宫「重男轻女」?
新闻提要：女性高阶主管的意见在男性主导的决策团队中时常受到忽略，在职场上是屡见不鲜的事情。在欧巴马主持的白宫里，情况亦然。
相信每个在职场上打滚的妇女都有过这样的开会经验：在会议中提出一些看法，却没有任何回应，但男性同事提出相同的看法或建议，立即赢得上司赞赏。
女性意见 常被忽略
近来苏斯金（Ron Suskind）发表的新书「狂妄自信的人：华尔街、华府和一个总统的教育」（暂译，Confidence Men: Wall Street, Washington and The Education of A President）中，提到女性顾问在欧巴马团队中饱受挫折。这个问题在欧巴马走马上任时尤其明显，可以归咎于欧巴马幕僚核心「重男轻女」的心态。当时的男孩俱乐部成员如美国前白宫幕僚长伊曼纽（Rahm Emanuel）、白宫前发言人吉布斯（Robert Gibbs）以及欧巴马本人，往往都忽视或轻看女性幕僚与官员的看法。
从白宫Flickr相簿中，欧巴马上任前100天的照片中，一张张在总统椭圆办公室里，除了国务卿希拉蕊和白宫资深顾问洁洛特（Valerie Jarrett）之外，鲜少看到女性身影。
这不代表白宫里缺少女性位居要职。据2009年白宫薪资档案显示，在欧巴马执政期，142个高层资深职务中，女性即占了58席，远高于2007年小布希时代，女性仅占32席。
尽管女性担任要职的人数不少，在欧巴马团队中却无关轻重，其中最深入欧巴马执政核心的应当是洁洛特，但她的职责大多是针对欧巴马本人，致力于维护欧巴马的名誉，并不像前任总统小布希时代，核心幕僚包括休斯（Karen Hughes）、莱斯（Condi Rice），在布希政策智囊团中举足轻重。
就算欧巴马与女性同处一室，女性声音也仍被忽略。2010年女性财经座谈会上，经济顾问委员会主席罗默（Christina Romer）就曾表示她在参与政策讨论时所面临的困难。苏斯金的书中提到，罗默当时所提出的建议，立即被欧巴马疾声厉色地驳回，几天过后，同样的建议却可以从桑默斯（Larry Summers）口中说出。
不过，时至今日，白宫情况似乎已有改变，一方面则在于白宫致力于拔擢更多女性，另一方面是当初的男性俱乐部成员如吉布斯、顾问艾克斯洛德（David Axelrod）、桑默斯、伊曼纽，大多已不在白宫。
有鉴于男孩俱乐部成员大多是欧巴马过去竞选时期的战友，因此在欧巴马2012年竞选团队中，包含两位女性高层，其一史慕特（Julianna Smoot）、狄伦（Jennifer O'Malley Dillon），在白宫，两位女性马斯托蒙纳克（Alyssa Mastromonaco）与德帕尔（Nancy-Ann DeParle）亦晋升担任副幕僚长。
欧巴马国内政策委员会（Domestic Policy Council）主任邦恩丝（Melody Barnes）今年担纲的角色更吃重，增加保健与能源领域，她表示，「包括总统、其他官员、以及我自己，都做出极大的努力，以确保女性在会议桌上拥有显眼的位子。」