缺代理教师条件不断放宽 北市学校甄选15次找呒人

台北市国小、国中及高中即将在30日开学，却有多所国小至今找不到代理教师。（示意图／本报资料照）

台北市国小、国中及高中即将在30日开学，却有多所国小至今找不到代理教师，即使报名资格从「须具国小教师资格」开放到「具大学以上毕业者」，仍有市区学校办理11次甄选才顺利招聘，也有国小15次甄选，代理教师仍然悬缺。教育局也表示，今年正式教师缺额多，不少代理教师顺利考上，致学校叫难找代理教师，若开学前仍找不到，将请学校让原有教师做超钟点。

台北市长春国小为招聘代理级任导师，已办理11次甄选。校长李奕宽表示，由于长春国小位于市区，也邻近捷运松江南京站、交通便利，以往代理教师办理平均3至4次甄选即可找到人，实在没想到今年要办理11次。

西门国小则正在为普通班自然科任代理教师，办理第15次甄选。校长陈治远表示，学校先前10余次甄选已陆续补满缺额，惟据理工背景人才担任教师意愿较低，目前只剩自然科代理教师正在招聘。

针对各校难招代理教师状况，李奕宽分析，主要原因是教育部近年要求代理教师比例降低，各县市学校开出许多正式教师缺额，不少代理教师因此考上，致现在较难找代理教师。

陈治远则指出，各校缺代理教师是近2至3年才出现的状况，今年因为正式教师缺额比以往多，加上台北市生活压力大，代理教师更倾向前往中南部学校任职正式教师，使得台北市开代理教师的缺，面临无人报名窘境。

陈治远观察，到目前为止，许多国小办理10余次甄选仍找不到代理教师，甚至有学校缺额不只一位，情况不佳。李奕宽则分享，不少国小今年透过海报、公告或创意文宣的方式向外界传递甄选讯息，代表学校相当缺代理教师，建议教育部适时提出因应策略，否则同样状况很可能明年再度上演。

台北市教育局副局长陈素慧表示，教育部今年要求各县市代理教师比例须低于8％，各县市因此开出许多正式教师缺额，特别是台北市今年较早办理国中小教师联合征选，非当地人即使考上台北市教师，更愿意回家乡当老师，也使得台北市学校要开代理教师的缺，加上不少代理教师本就考上正式教师，致今年代理教师很难找。

陈素慧表示，如果学校仍找不到代理教师，会请学校让校内原有教师做「超钟点」，像是本来每周上9节课变成要多上2节，或者调降减课幅度。至于台北市目前有多少代理教师缺额，她表示，由于部分学校可能今天尚未找到，明天就顺利招聘，缺额会是浮动的数字，故开学前夕才会做调查。