群联电子加薪20% 招募研发人员
为了回馈员工的辛苦付出，并响应政府的加薪呼吁，新的一年各企业皆表态为员工加薪。以科技业来说，由于去年营运好转，DRAM、面板业、太阳能产业都转亏为盈，除 台积电、鸿海、联发科、宏基、华硕表示会加薪3-6%外，半导体IC测试大厂京元电子，最高加薪幅度上看一成，IC晶片公司群联电子最高更达两成，羡煞不少同业。
技术主导先驱去年合并营收达321.74亿元的群联，拥有快闪记忆体控制晶片专业，发明的多项创新专利，已核准通过240个，并推出全世界第一个快闪随身碟控制晶片。由于领先主导的技术，更于93年12月正式挂牌上柜。群联董事长特别助理于志强表示，成立13年以来，群联每年都呈稳定成长，既使2008、2009年不景气时，公司依旧帮员工加薪。于志强强调所有员工与公司是一体的，尤其对公司有贡献、表现优异、有潜力的员工，公司绝对会加薪给予肯定，这点无庸置疑。
征求设计专才工程师此外，为因应群联包括USB 3.0、emmc（内嵌式记忆体）与SSD（固态硬碟）等三大业务发展需求，从去年开始征才动作没停过。以去年来说，就招募近百人，虽今年征才名额尚在规划中，但主要还是以研发人才职缺居多，如资深IC设计、软／韧体、类比IC、PM、产品等类别的工程师都是目前征求的对象。由于是研发人员，除希望是具研究发展长才的硕士生外，也欢迎对IC产业有专业的大学新鲜人加入群联的行列。