日东电工苏州厂转让股权　劳动成本高关闭偏光膜部门

▲ 日东电工苏州厂将转移股权，并关闭偏光膜部门。（图／翻摄自Nitto官网）

国际中心／综合报导

全球前500大企业日东电工7日盛传将关闭苏州分公司，业者随后回应仅是进行业务调整，洽谈股权转让事项后，决定解散其中3个制造部门中500多人的偏光膜部门，并已商议好员工赔偿方案，至于柔性印刷线路板与新能源部门的员工则可继续留用，不过员工因公司前景不明以及员工权益能否保障等问题，正在与公司进行劳资谈判，讨论未来去向。

根据《澎湃新闻》10日报导，日东电工正在考虑股权转让，偏光膜部门之所以关闭是因为「无人能接手」导致，公司将给予被解散员工两个月补偿费以及1.5万元（约44万台币）特别奖奖金，双方也已经达成共识。

尽管另外两个部门岗位不变、工资不变，员工仍对此感到不满与危机感。他们表示，公司存在所谓的「欺瞒」行为，偏光膜部门在毫无征兆的情况下解散，公司高层早就得知公司未来的局势变化，也都已将赔偿方案谈妥，基层员工却始终被蒙在鼓里，直到前两天才得知，这些被欺骗的剩余部门员工应该也要获得补偿。

劳动保障局相关人士则回应，关于股权的变更都还在谈判中，并没有达成一致。而就算投资人有变更，也不会影响员工劳动合约的履行，更不会影响到员工权益，请员工们放心。据悉，关于日东电工转让的分公司股权，接手者可能是苏州紫翔电子科技有限公司，它是另一家日本企业MEKTEC在中国的分厂。

亚洲通讯社社长徐静波分析，过去几年间，已经有15家全球500大企业离开苏州，日东电工即将成为第16家。他认为，这些现象背后显示中国的投资环境出了问题。企业纷纷出走苏州的两大原因，一个是中国劳动成本上升，导致苏州工厂难以负担；另一个因素则是公司内部产业布局有了调整。

他也提到，中国正进行 「收入倍增计划」 ，盼在2020年达成国内生产毛额 （GDP）与城乡居民人均收入比2010年增加一倍的目标，结果导致政府把提高人民收入的责任转移到了企业身上，然后又将民众获得的利益，透过高价让出土地和增税等方式，又回流到自己的手里，使房地产业者以及地方政府持续获利，而企业的负担反过来则越来越重。

日东电工苏州分公司于2001年成立，投资总额大约130亿日圆，主要生产手机、液晶显示器、电脑周边所用高密度软性印刷电路板（FPC）和偏光膜等产品。而据日东电工集团官网所述，该公司在液晶用光学薄膜领域全球市占率达60%以上。