如何避免工作被AI取代？104人力銀行發布《2023職場學習趨勢白皮書》

2023年企业征才职缺需要证照的比例，比2022年成长8.1%，面试邀约数提升35%。而不同年龄层，对于职场学习方向各有不同，39岁以下除专业技能，也重语言学习，40岁以上则开始重视人生探索第二曲线。 图片来源/unsplash

AI热潮大爆发，人机协作的新职场模式，部分工作可能被机器取代！为协助职人有效面对职场环境变革，104人力银行旗下的「104学习精灵」连续第二年发表《2023职场学习趋势白皮书》，2023年企业征才职缺需要证照的比例，比2022年成长8.1%，面试邀约数提升35%。而不同年龄层，对于职场学习方向各有不同，39岁以下除专业技能，也重语言学习，40岁以上则开始重视人生探索第二曲线。

104人力银行资深副总经理陈嵩荣指出，104学习精灵透过大数据分析职务适合度、推荐个人化学习、近2000堂职场专业课程、培养第二专长证照资讯、打造共学社群等五大功能协助工作者在不同职涯阶段的学习发展，并对接104人力银行相关职缺，尽可能的学以致用。

职场工作者学什么？104学习精灵《2023职场学习趋势白皮书》显示，各年龄层学习专业技能的占比最高。细分年龄可发现，39岁以下处于职涯冲刺期，除了专业技能之外，也重视语言学习，拓展国际职涯；40岁以上开始探索人生第二曲线，也在乎兴趣培养，学习课程多元，包括理财、运动、烘焙、美甲等课程。

104学习精灵《2023职场学习趋势白皮书》也发现，即便线上免费学习资源丰富，职场工作者仍青睐付费学习。若为工作或兴趣学习，30.8%职场工作者的预算5,000元内最高，排名第二是自学没花费、占26.9%。证照学习，则有37.5%职场工作者的预算超过2万元比例最高，自学没花费比例低至8.7%。学习时间多长多久？工作或兴趣学习者，51.5%的职场工作者每周花1~5小时、比例最高，31.2%的人在1小时内，工作为主、学习为辅。证照学习者，有40%的人每周花1~5小时比例最多，也有28.1%的人每周超过11小时、排名第二，以工作为重、或为证照努力冲一波，两极发展。

学什么，对求职最有帮助？104学习精灵观察企业征才条件，证照能快速展现求职者具备的专业能力，2023年企业征才职缺需要证照的比例比2022年成长8.1%，有证照的求职者，2023年1到8月平均获得11.8次企业面试邀约，比无证照求职者平均获得8.7次多了3.1次、机会提升35%。

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