三星稽核中国工厂：有违法超时加班、无童工
苹果公司的最大竞争对手三星电子公司表示，内部稽查中国大陆供应商时，发现一些「不当的作法」，包括员工违法超时加班等事件。
纽约劳工团体8月说：「三星的一家契约组装厂雇用童工。」然而三星电子公司（Samsung Electronics Co.）27日发出电子邮件说明，9月检查的105家供应商中，有部份厂商对迟到或未到班的工人施予罚款，并且扣留劳动合约，但是这项检查并未发现供应商雇用童工的案例。
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中国劳工观察（ China Labor Watch）在9月的报告中表示，在三星及其供应商所拥有且经营的工厂中发现「严重的虐待劳工情事」；三星电子强调：「我们严重关切在大陆的工作环境。不管何时，一发现问题、就会立即采取适当的步骤加以纠正。」
郭台铭领导的富士康科技集团为苹果公司最大供应商，自2010年发生员工自杀事件后，引发各界对工作环境的关注，因此劳工运动人士将原本对亚洲电子工厂的监视，扩大到三星、戴尔公司（Dell Inc.）和惠普公司（Hewlett-Packard Co.）。