山东财金集团三项举措推动党纪学习教育落地见效

本文转自：人民网-山东频道

党纪学习教育开展以来，山东财金集团紧扣党纪学习教育目标要求，通过周报工作督导、定期工作提示、一对一调研指导等举措，督促指导党支部开展党纪学习教育，着力推动党纪学习教育上下贯通、同题共答。

用好周报工作督导，摸准支部情况。构建“每周一报”督导机制，工作专班每周一调度各党支部党纪学习教育周工作情况，全面了解掌握党支部《中国共产党纪律处分条例》 学习、警示教育、纪律党课等工作开展情况，对于任务落实缓慢、进展成效不明显的，跟进指导推进；对于工作推进中的好经验、好做法，及时通过党建动态刊发推广，引导党支部学习借鉴、共同提升，确保党纪学习教育任务在支部落实落细。目前，累计调度工作情况7次，刊发推广经验做法近30个。

建立定期工作提示，理清支部任务。对标对表省委规定的原原本本学、加强警示教育、强化解读培训、对照检视整改等4个方面9项重点任务，制定党纪学习教育工作配档表，同步指导党支部制定党纪学习教育工作计划，列出任务图、明确时间表。定期梳理省委党纪学习教育工作通知，跟进印发党支部党纪学习教育工作提示，具体指导党支部落实好开展党纪学习教育主题党日等工作要求，确保各项工作有序推进、落地见效。目前，先后印发工作提示7次。

深入支部调研指导，解决支部难题。结合落实党建工作联络指导制度，构建“联系指导”调研机制，加强对党支部日常监督检查，集团公司分管领导带队，抽调精干力量组成3个指导组，通过实地查看、听取汇报、座谈交流等方式，下沉支部围绕党纪学习教育开展情况逐个进行“精准画像”，察实情、找差距、听意见、明方向。截至目前，除上海财金公司党支部外，实现对党支部调研指导全覆盖，提出解决问题的对策建议60余个。（于小村 王馨璋）