上班族看过来！豪大雨袭台　假勤薪资5情境全都露

▲近期豪大雨袭台。（图／记者李毓康摄）

记者陈莹欣／台北报导

豪大雨袭台，上班交通大受影响。劳动部提醒天然灾害期间劳工是否出勤，应以「安全」为首要考量。劳动部并有5大情境示范，若豪大雨工作地、居住地、上下班必经任一地点辖区首长宣布停班，劳工不出勤但雇主薪资建议照给。

至于已出勤者，劳动部表示如工作场所有立即危险的疑虑，例如外出勤务碰到暴雨等，亦可停止勤务退至安全处所，雇主不得有不利处分。

劳动部曾针对豪大雨期间劳工出勤相关权益做出5大类解释：

1、工作地、居住地、上下班必经地任一辖区首长宣布停班，劳工不出勤：雇主工资建议照给

2、工作地、居住地、上下班必经地任一辖区首长宣布停班，雇主要求出勤：除照给当日工资外，建议雇主酌情加给工资

3、「工作所在地」未宣布停班，但因豪大雨酿灾阻塞交通致迟到或未出勤：建议雇主工资照给

4、劳工于正常工作时间结束后，因豪雨酿灾，公司要求劳工加班抢修等劳工应尽力配合，但如有健康或其他正当理由，雇主不得强制加班

5、有家庭照顾之需求者，如：辖区首长宣布停课不停班，受雇者如有亲自照顾子女或家庭成员之需求时，可请家庭照顾假