涉霸凌案恐遭拔官 海科館長陳素芬：沒收到通知

海科馆长被控霸凌案将去职，陈素芬回应目前没收通知无法回应。记者游明煌／翻摄

国立海洋科技博物馆馆长陈素芬疑似职场霸凌，专案小组已做成结论，当前已不适合继续担任首长，建议教育部尽速调整陈馆长职务。教育部指出，将陈调至非主管职。陈素芬回应表示，她没有收到任何通知，还没有办法回应。她先前曾致歉表示，因求好心切，口吻稍为严厉会调整。

教育部指出，专案小组就相关情形进行了解后，评估陈素芬在内部管理及部属指挥监督方面，当前已不适合继续担任机关首长职务，教育部将依规定将陈馆长调任教育部非主管职务，陈素芬目前请假中。

陈素芬今天下午在电话中表示，她没有收到任何通知，还没有办法回应，她还有另外的电话要先接，随即挂掉电话。

教育部10月初接获陈情，陈素芬遭员工提出录音档指控职场霸凌，经常高分贝音量飙骂部属、不让请休等，陈素芬后来曾对外说明，有关被指不给休假、要受训不给受训、凌驾专业等并非事实，可能是片断被裁取，她只是希望各组同仁休假时考虑到馆内的淡旺及其他员工，避免业务停摆。但在口吻上会稍为严厉，她致歉，她自己要再调整，有指控片断被裁取非事实，而在休假上，员工的权益都没有影响到。

今天一名海科馆员工表示，这样的结果意外，原以为会不了了之，但这样很好，正义彰显了，因为大家不用再忍受开会时被大小声，「当馆长不能这样骂人，求好心切不是借口」。

有一名不愿具名的主管说「会有这样的结果，是因为劳动部事件波及，才让教育部重视海科馆的问题，怕舆论批评的决定吧。」

但也有员工说，其实陈馆长很认真，这样处分有点不公平，那以后谁要认真管理，摆烂就好了。