双铁征才1200人「1工作月薪上看80K」　高铁、台铁职缺薪资一次看

▲高铁征才释出超过400名职缺。（资料图／记者李毓康摄）

记者李姿慧／台北报导

年底前双铁释职缺，台铁今年公司化后启动第二波招募，释出799名职缺，起薪自3.6万到4.3万元不等，即起至114年1月7日开放报考，2月起办理测验。高铁开出逾400名职缺，其中维修技师起薪4.8万元起、站务员起薪3.5万元起、桥梁设计工程师上看8万元。

因应组织转型及补充基层人力，台铁年底前将招考从业人员799人，其中包含司机员100人，另备取1172人，包含司机员50人，分两阶段招募。

▲台铁征才释出799名职缺。（资料图／台铁）

第一阶段招募不含司机员，即起开放报名至114年1月7日止，规划正取699人、备取1122人，明年2月9日举办体能测验、2月23日举办笔试、3月30日进行口试和术科测验，明年4月11日公告录取名单，正取人员预计114年4月底至6月中下旬陆续报到。至于司机员正取100人、备取50人，将于12月27日公告甄试简章，另订考试日期。

台铁释出职缺包括助理工程师、助理管理师，类科包含土木工程、建筑工程、消防工程、机械、电机、职安管理、运务、企划研析、材料管理、资讯、会计、事务管理及人力资源等13项，月薪为4万3,810元。另技术员、事务员、站务员等月薪为4万1,330元；助理技术员、助理事务员、助理站务员月薪为3万8,830元；服务员月薪为3万6,140元。

▲台铁征才即起开放报名。（资料示意图／记者李姿慧摄）

今年初发放奖金上看6个月的高铁公司也开出超过400名职缺，其中高铁沿线各车站站务员缺额30到50名，月薪3.5万元起；电力、号志、通讯等维修技师等月薪含津贴4.8万元起；无经验维修技术人员月薪也开出3.7万到4万不等薪资；另桥梁设计工程师月薪5.5万到8万元不等、建筑专案工程师起薪6.5万到7.5万元。

台湾高铁公司表示，因应营运增班需求、新世代列车导入及各项专案推动，如第二检修厂工程案、车站设备建置案、核心机电系统更新案等，有持续大举征才需要，明年预计扩编169名，另将启动年度校园实习生招募活动。

▲高铁预计招募超过400人。（资料示意图／高铁公司提供）

包含明年169名扩编员额、140名年度实习生、70名暑期实习生及适度的离退人员递补员额，全年预计招募超过400人，其中站务员、维修技师及各类工程师等正职人员合计招募至少超过200名。

高铁公司指出，因应新世代列车导入、核心系统更新及各项专案之推动，台湾高铁已于人力资源平台提供多元的职缺工作，公司以号志通讯、电力系统、建筑设计、核心机电及软硬体系统研发等人才最为急需；欢迎理工科系应届毕业生，或具相关工作经验者，可根据个人具备专业与技能，选择适合职缺投递履历，将尽速筛选履历与安排面试，欢迎对轨道产业有兴趣优质人才加入台湾高铁行列。