台电招生力军 近万人抢857名额

台电8日举办新进雇用人员甄试，实际到考人数9225人，预计录取857人，竞争激烈。（陈君玮摄）

因应退休潮方兴未艾，台电积极招募生力军！新进雇用人员甄试昨登场，今年招募16类别，预计录取857人，创7年新高，报名人数高达17761人，初试考场分布台北、台中、彰化、台南、高雄、花莲等6县市，共计12个考场，实际到考人数9225人，到考录取率约9.29％。其中，又以综合行政类竞争最激烈，录取率仅1.39％。

台电表示，近年退休人数屡破千，为补足人力需求，台电持续招募新血，传承电力专业技术，确保稳定供电。根据《Cheers》杂志「新世代最向往企业」调查，台电已连续6年荣获公共服务业组别冠军，获得社会新鲜人认可，今年也吸引逾1.7万人前来报考。

负责电力抢修的配电线路维护类别，此次招考名额最多、达284名，超过2000人报考。综合行政类报名人数最多，突破万人，争取144个名额，录取率仅1.39％，竞争最激烈。

受到新冠肺炎本土确诊件数爆增影响，这次甄试不开放陪考，考生甄试前皆已填答健康关怀表，甄试全程戴口罩、进场时量测体温及消毒手部。台电表示，考量考生配戴口罩舒适度，这次全国12个考场同步开放冷气，同时开启门窗及风扇保持通风，维护考生健康。

这次招考类别包含配电、输电、变电、电机、综合行政等16类别，共招募857人，达7年来新高，8月2日起举行复试，复试项目包含复评测试、现场测试、实作测试及口试等。

台电指出，电力设备遍及全国各地，新进同仁须兼备技术和体力才得以胜任。复试考生将挑战重重关卡，不仅须具备标示牌辨识能力，体能方面也须通过拉单杠、爬鹰架、负重行走、握力测验等严苛考验，方能成为台电生力军。最终录取人员须经1年训练，考评合格正式雇用后起薪约3.1万元。