台湾上市柜协会首度举办 青年智库领袖班 聚焦企二代接棒

台湾上市协会为协助上市柜公司二代培养人脉经营知识,首度举办新世代青年智库领袖班23日结业式。台湾上市柜协会理事长朱志洋表示,希望青年智库成为协会重要次集团,与三三会青年会联谊会,与工商负责人班组联合会,借由不同产业异业交流,建立人脉。

友嘉集团总裁朱志洋表示,他去年9月接任台湾上市柜协会理事长,协会每月15日举办理监会后,就会举办东方领袖论坛,先后邀请副总统赖清德、五院院长政府部会首长,宏碁创办人施振荣企业界先进,以及律师黄日灿等具有律师、财务金融风险控管、医疗文化专业人士演讲。

朱志洋指称,女性担任领导人愈来愈多,协会也设有女力论坛。协会也举办工商负责人班,邀请狮子会扶轮社地区性教育、文化或社区社团负责人开讲,每月还会举行高尔夫球赛及联谊。

朱志洋表示,他接任台湾上市柜协会理事长后,希望培养不同背景、不同领域的年轻领袖。尤其第一、二代有许多隔阂,第一代创业筚路蓝缕,经常被说比较古板、保守。二代敢说、敢做及敢行动,接手企业后,未感受第一代创业过程辛苦,对许多事情总认为理所当然,看不惯老员工干部做事方式,一、二代经常为了经营起冲突

朱志洋指出,两代之间,要学习沟通,让事情进行比较顺畅。第一代要了解第二代现在经营数位化,新的商机科技技术、公司经营手法有所改变,要放手让二代去做,也让二代有机会了解一代创业筚路蓝缕的辛苦及对事情的热情

朱志洋指出,上市柜协会二代许多会员都是企业董事长、总经理、担任公司董事等要职或准备接班。协会首度新世代青年智库领袖班研习会,计有30~40位二代参与,透过他与他女儿友嘉董事朱姵颖一、二代、胡须张董事长张永昌、总经理室特助张耀升二、三代,分别与主持人对谈,了解彼此间对事情看法的差异,并安排大同董事长卢明光讲述并购及经营,以及战国策副董事长张美慧讲述企业公关危机处理。

朱志洋强调,大家都说青年是国家的希望,二代会透过社群组织或手机,频繁联谊,思路也比较接近,协会举办青年智库研习会让不同产业二代,异业交流,吸收好的经营模式,培养及建立人脉,增加经营知识及经营能力。未来也计划在中部及南部各办一场,每年至少举办一场青年智库研习会。