台湾樱花总经理由李惠恂接任 林有土升任副董事长

（台湾樱花7/1进行总经理交接，由李惠恂（左）接任总经理，林有土升任副董事长。图／业者提供）

台湾厨卫产业领导品牌-台湾樱花（9911），预计明（7/1）日进行总经理交接，新任总经理由执行副总李惠恂升任，在樱花任职长达45年的总经理林有土，则升任副董事长。

其中，人称「阿土伯」的林有土，在台湾樱花从基层做起，带领着团队共同努力，自2013年接任总经理以来，取得显著的成绩；到了2022年，樱花营收从44.8亿元增长到82.1亿元，成长达83％；EPS1.75元增长到4.66元，增长1.7倍。樱花的营收和获利不断创新高，同时也推动了整个厨卫电产业的价值提升。

此外，新任总经理李惠恂过去担任多个重要职位，包括樱花行销处经理、企划处总监、经营规划室副总、家居事业处副总和执行副总等，拥有丰富的经历。

李惠恂表示，台湾樱花在良好基础上将以四个主要策略为经营方向，包括「客户优先」、「多元产品」、「区域发展」和「数位经营」。

首先，客户优先策略将更加关注不同客户群体的需求和挑战，为他们提供更具竞争力和客户价值的解决方案。透过与客户的紧密合作，樱花将不断改善产品和服务，提升客户满意度，实现持续的业绩增长。

其次，多元产品策略将聚焦于家庭产品的布局，以家庭空间和需求为出发点。除了积极升级核心产品，樱花还将不断开发新产品和新事业，为公司的持续增长注入新的动能。

第三，区域发展策略将充分利用台湾樱花的品牌经营、通路管理和顾客服务优势，开拓东南亚市场，提供符合当地需求的产品和服务。透过区域扩张及营收获利增加，樱花将实现深耕台湾、聚焦大陆、放眼亚洲的目标。

最后，数位经营策略将通过数据整合和数位技术或平台来增强业务运营和客户体验。樱花将更深入探索消费者旅程，为每个消费者的接触点创造价值，并不断适应消费者沟通模式的变化。

展望未来，李惠恂表示，台湾樱花将持续以稳健发展的经营策略，朝着新的愿景和使命目标迈进。在核心事业的稳定增长以及新产品、新事业的布局拓展下，樱花将实现2025年百亿樱花的阶段性目标，并持续增长营收和获利。