因为一句「再吵下去我告诉你，连15K都到不了。」引发争议的立锜科技董事长邰中和，其实也是宏碁的五位共同创办人之一，在2010年也获选为台湾最佳董事长第8名，与他熟识的宏碁董事长施振荣就跳出来缓颊说，邰中和只是看不惯大家吵来吵去一时口快，他们的员工薪水都有33K以上。
▼惹议？邰中和：再吵下去15K都到不了。
由经济部主办的全国产业发展会议11日落幕，包括提高外劳比例、适度松绑工时等结论，引发场内民间团体不满、当场咆哮抗争。邰中和一席「再吵，15K 都到不了」的发言引发议论，并成为讨论焦点。
15K风爆让立锜邰中和被网友戏称15K董，当年跟他一起创办宏碁电脑的施振荣，跳出喊话强调邰中和给员工薪资很大方觉对没有15K；施振荣还表示邰中和投资很多企业，创造了很多就业机会，当天的发言只是看不惯大家吵来吵去，一时口快，没想到引发这么大的风波，对他是很大的教训。
不过面对薪资22K薪水这种不健康的现象，立委12日要求经济部长施颜祥题解决办法，但他却语出惊人表示，「22K是个说法，事实上，大部分的新鲜人待遇，大概都是24、25K左右。」
不过施颜祥随后也补充，22K现象的确是个问题。经济部已透过全国产业会议的召开，努力研究如何提升台湾产业的附加价值，如果能让产业附加价值有效提升，经济情况就会改善。他认为，在薪水提升方面，企业需要更多空间，只要产业结构能获得转型，提升附加价值，避免从事微利化的工作，企业就有空间给更多薪水。