谈高阶警官人事异动 张荣兴：考量「繁重分局」年资

警政署长张荣兴谈高阶警官人事案。（胡欣男摄）

警政署长张荣兴上任以来快2个月，16日发布首波大规模的高阶警官人事异动，除台南市警局长、副署长、警政委员、保六总队等要职，六都直辖市也有分局长调整。他说，有些分局长相比并未久任，但一样被拔擢，是因待的是「繁重分局」，他认为繁重分局待1年，比起较单纯的分局，可算1.5至2年，在升迁调整上，他会注重繁重分局的年资，再综合考量。

这波高阶警官人事，六都分局长之中，台北、新北市警局各有2人升三线二，其他四都各1人而已。根据以往人事惯例，六都各自警察局能升迁的分局长会照年资排名，但这波名单，有人跳过名次升迁，比如「天下第一分局」的中山分局长。

对此张荣兴强调，此举是鼓励分局长要勇于任事，往繁重分局为治安、交通和风纪打拚付出。

他说，自己也从县市小联盟的两线四分局长做起，加上三线一的直辖市分局长，分局长是警察外勤主官最重要的职务历练，他感同身受。过去或许在较单纯的分局待的时间够久，也能升迁，但会对在繁重分局付出的分局长不公平，因此未来在升迁考量上，会考量服务繁重分局的时间，给予适当「加成」，1年至少是单纯分局的1.5至2年。

他表示，这样才能鼓励警察勇于任事，拔擢优秀的外勤主官，人事升迁才会公平，才会健全。

过去只有北高两个直辖市，分局长能直升县市警察局长，但分局长起码要有3至4年的年资，才能升迁。之后有六都之后，县市局长少了，直辖市分局长多了，因此较难直升县市局长，必须先回警政署担任组室主管，之后再增加警监督察、专门委员的职缺供调节。

由于今年初刚调整县市警察局长，这次仅剩嘉义县警局长的县市局长缺，预计明年初，才会有大幅度的县市局长调整。