桃機主辦台灣首次ACI人資委員會　聚焦AI人工智慧

台湾首次举办国际机场协会亚太暨中东区人力资源委员会年度会议，由桃园机场公司主办，广邀来自15个机场会员国的人资专业代表参加。图／机场公司提供

桃园国际机场公司今天（12日）主办2024年国际机场协会（Airports Council International, ACI）亚太暨中东地区人力资源委员会的年度会议，该专业委员会首度在台湾举办，广邀来自15个机场会员国的人资专业代表共襄盛举。本次会议主题为「AI人工智慧于人力资源管理之应用」，深入探讨人工智慧在机场管理领域的实际应用及未来发展潜力。

机场公司董事长杨伟甫表示，桃园机场公司现为ACI亚太暨中东区会员，积极参与国际机场组织事务，在国际机场协会下共有经济、环境、安全、保安及人力资源等五大常设专业委员会，机场公司各对应单位均定期参与以确保与国际航空趋势接轨，同时提高台湾国际能见度。

机场公司指出，在积极参与各项ACI国际会议事务后，机场公司代表人力资源处处长丁源宏首度获会员投票，担任本区人力资源委员会（HR Committee）第一副主席一职，也顺利争取到2024下半年会议在台湾举行，委员会成员机场组成多元，这次来台包括沙乌地阿拉伯利雅德机场、新加坡樟宜机场、马来西亚、杜拜、成田等15座国际机场、40余位成员齐聚一堂。

机场公司透露，本次会议特别邀请了全球知名的美世顾问公司（Mercer），分享其最新的人工智慧应用趋势及相关分析报告，内容涵盖如何利用AI技术提升人力资源管理效率、优化招聘流程以及改善员工培训与发展等多方面的议题。与会者也就机场在实施人工智慧过程中所面临的挑战，包括技术整合、数据隐私、安全性及人员抵抗变革等问题，进行热烈的讨论与分享。

机场公司表示，此次会议为疫情后继大阪关西机场、阿曼马斯喀特机场、沙乌地阿拉伯利雅德机场的第4次例行会议，也是第二度移师回东亚区主办。期待透过此次会议，在推动亚太中东地区机场人力资源管理的数位转型中贡献一己之力，也展现机场公司此次主办专业委员会议在国际机场管理领域中不可取代的地位。