桃青年局携手15企业龙头 300青年体验职场探索兴趣

华航修护工厂带领中原大学机械系学生参访飞机修护厂房。（青年局提供／蔡明亘桃园传真）

王品集团让学员体验餐饮服务工作，包含制作鲷鱼烧、管理自助吧、洗菜、摆盘与上菜等。（青年局提供／蔡明亘桃园传真）

日工住宅设计则带领学员体验空间测量与居家规画。（青年局提供／蔡明亘桃园传真）

桃市府青年局「职涯四部曲」增能计划中，第二部曲职场体验，携手15间指标性企业共同规画15场一日体验活动，产业类别多元，自10月底开始至12月底，提供逾300个名额，吸引许多在地大学生参与，盼透过实际参与职场，让青年了解实务上应具备的能力，回校后加强相关技能。

青年局在第二部曲职场体验推出「未来接班人」计划，与中华航空、王品集团、神准科技、TOYOTA丰田桃苗汽车、桃园国际机场等15间企业龙头合作，提供桃园青年一日职场体验，产业类别跨足传统产业、科技新创、室内设计、航空运输及地方创生等，让青年一窥职场真实样貌。

职场体验活动自10月底开始一路办理至12月底，目前已办完半数场次。青年局说，华航修护工厂带领中原大学机械系学生参访飞机修护厂房，观摩工程师进行机械检查、维修与喷漆；日工住宅设计则带领学员体验空间测量与居家规画，从认识工具和比例尺开始，由设计师传授眉角，让同学对室内设计有基础了解，并请学员透过依比例印制的家具小图，规画梦想中的空间。

青年局提到，王品集团让学员体验餐饮服务工作，包含制作鲷鱼烧、管理自助吧、洗菜、摆盘与上菜等，门市员工也分享工作心得，介绍王品升迁制度和员工福利。参与学员也分享，餐饮业工作看起来简单，实际做起来发现很难，有许多细节需要注意，让他们大开眼界。

青年局职涯四部曲增能计划，透过职涯课程、职场体验、就业媒合及专业培力，提供超过3500个培训名额，以全方位职能养成计划，强化职场竞争力。青年局陈冠颖局长表示，盼透过一日体验帮助青年探索职涯兴趣，了解实务技能需求，回校后可加强相关技能，或透过第三部曲就业媒合进入理想职场。