特斯拉德国厂出大事了？ 1数据严重超标 马斯克震怒喊调查

特斯拉德国厂员工病假率超高，引发严重关切。（资料照／路透社）

美国电动车大厂特斯拉于2022年启用的德国柏林-布兰登堡（Berlin-Brandenburg）超级工厂，面临员工请病假率过高的问题。德国媒体披露，该厂员工今年8月的请病假比率飙升至17%，是去年德国汽车产业平均水平的3倍以上。

超标的病假数据已引起特斯拉执行长马斯克的注意，据悉工厂主管也已「家访」请病假的员工。

据德国「商报」（Handelsblatt）报导，特斯拉德国厂制造总监André Thierig近期向员工表示，该厂1.2万名职员的病假率在8月已上升至17%，然而2023年德国汽车业的病假率仅5.2%，特斯拉的数据明显偏高。管理层对此感到不满。

André Thierig透露，在2024年约有200名全职员工仍在领取薪水，但根本没上过班。厂方自然不愿坐视状况持续下去，高层主管挑选了30名请病假的员工，并「亲自登门拜访」。

对于主管突然上门，员工显然相当不满。人力资源主管Erik Demmler坦言，这些员工表现出攻击性行为，有人直接甩上门，拒绝主管的上门拜访，甚至有人还威胁要报警。

André Thierig向英国《卫报》表示，这种家访在汽车业并非罕见。尽管据德国媒体《The Local》报导，这种家访相对不常见，但是合法，而且公司希望借此呼吁员工遵守职业道德。

不过德国最大工会IG Metall对这种说法嗤之以鼻，指出特斯拉弥漫着「恐惧文化」。IG Metall的地区主管Dirk Schulze表示，对特斯拉员工进行家访是工厂应对长期高于平均水平的病假率采取的又一荒谬行动。Dirk Schulze透露，几乎所有工厂部门的员工都反映工作量过大，在人手不足时，管理层对生病与健康的员工都施加了压力，要求他们承担超负荷工作。

马斯克已经得知此事，员工可能面临更严格的审查。他在社群平台X（前身为推特）上针对德国厂的高病假率表示，「这听起来很疯狂，正在调查。」

马斯克向来对不符合他标准的员工相当严厉。在收购推特之后，他曾下令要所有员工「超级努力」工作，并解雇了罢工的清洁工。今年特斯拉大举裁员，马斯克也指示高阶主管裁减表现不佳的员工。