特斯拉全球裁员10% !这些员工怎么办?
2024裁员惊雷层出不穷,本周轮到了汽车行业,特斯拉即将裁员10%,预估1.4万人将面临失业,警钟不断在耳边鸣响,留学生们的留美之路又该如何应对毕业大裁员的就业环境,留美家庭的规划之路如何才能突出重围。
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特斯拉宣布全球裁员
至少将有1.4万名员工离开
据美国媒体15日报道,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在致员工的内部电子邮件中表示,该公司将裁减超过10%的全球员工,以削减成本并提高生产率。
根据特斯拉提交给美国证券交易委员会的文件,截至2023年末,特斯拉全球拥有员工超14万人。若以最低比例10%计算,本次裁员将涉及最少1.4万人。
当下的就业环境裁员震荡不断。根据Layoffs.fyi数据,科技行业已经有259家企业,裁员将近7.5万人。真实数据可能更多,因为许多公司并没有透露确切的裁员数字。
图源:Layoffs.fyi,版权归原作者所有
在裁员这件事上,本地员工需要做的只是寻找下一份工作;而外籍员工需要面对的却是在60天的宽限期内找到愿意为他提供H-1B支持的雇主,并在宽限期到期之前向移民局更新全套工签材料,否则将面临签证到期而无奈折返的状态。
除了裁员让留学生瑟瑟发抖之外,2024所有留美毕业生都在关注的另一个重大事件就是H-1B抽签了。
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H-1B抽签结果公布
但中签却未必高枕无忧
近期,美国移民局公布了今年H-1B抽签的初始注册结果。根据不完全的信息统计,机构和律所的中签率最低约为25%。
(来源:https://www.forbes.com/sites/stuartanderson/2024/03/04/employers-face-difficult-odds-as-h-1b-visa-cap-selection-starts/?sh=20ac89f633b7)
业内人士也预测,今年的中签率有望回归到21、22年的水平,第一轮中签率将约为25.7%,整体中签率将回归到32%左右,硕士及以上学历的申请者中签率可能会更高一些。这也揭示了H-1B中签的两大要素:学历+大厂。
对于一个初出茅庐的外籍美国本科毕业生,H-1B抽签仍然如履薄冰。
当然,抽中H-1B并非万事大吉,申请人仍需留意相关限制和后续流程。
部分中签者的心情低落,原因在于公司不愿意为他们办理相关手续,甚至有部分人即将面临裁员;还有部分中签者担心自己不能满足移民局的补充材料要求。这意味着即使抽中了H-1B,也面临着无法留在美国工作的尴尬局面。
这也为所有即将留美的家庭敲响警钟:是让孩子毕业后的职场身份受制于雇主,还是身份无忧的为自己全球事业开个好头?
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孩子才是当事人
他们的困境,你不一定知道
之所以,一年一度的H-1B抽签成为中国留学生最关心的一场大戏,其根本原因在于,所有想踏入美国职场的外籍毕业生都将面临身份的“三座大山”:
OPT实习期-H-1B抽签-EB-2/3技术移民申请。
也就是说,在抽签上他们拼的是运气;即使抽中,依旧要面临转绿卡至少4年的严重排期,整个过程可能长至10年,可以说想通过留学实现留下这条路,道阻且长。
所以对留美家庭而言,只有绿卡傍身,才能省去后顾之忧。
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搞定美本录取率+更多工作机会+自由居住权利,将留学价值更大化
在合适的时间,要做合适的决定。为了避免因身份问题而影响学业和事业,留美规划需要提前,移民更需要踩准节奏。对于留美家庭、急需赴美者而言,当下的政策优势,正是快速移民美国的利好窗时机:
1-快速通道,无需排期
美国移民局针对美国乡村类投资项目申请通道会给予优先审理,同时,拥有20%的签证预留配额,目前无排期。
2-留学生福音:90天获美国“准绿卡”
在申请移民类别无排期的前提下,赴美之后可同时提交I-485身份调整申请,90天左右即可获得工作许可申请和返美证,因此申请人可以合法在美国居留,学习和工作。换句话说,在美期间就已经提前获得了美国的小绿卡。
目前这些利好政策已经不是理论而是现实。
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汇加部分客户获批信息汇总
更加值得关注的是,黄石俱乐部系列EB-5项目已陆续有客户获I-485身份调整批准,收到绿卡!接下来,客户即将等待的就是I-485批准或广领馆面试通知,相信很快就会陆续收到获批喜讯。
汇加·黄石俱乐部系列
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2024 H-1B抽签结果启示录!
留学生的窘境几人懂?
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