天然气销售吉林公司团委赴长春天然气集团、二道区社区团组织开展学习交流

为进一步深化落实党建带团建工作要求，激发基层团组织活力，推进共青团工作品牌化建设，根据年度工作安排，中国石油天然气销售吉林公司团委开展省内团青工作先进对标学习工作，7月31日，公司团委成员来到长春天然气集团客户服务中心青年文明号、长春二道区十委社区参观交流。

长春天然气集团客户服务中心主任对创建青年文明号的工作经验作了介绍，通过“管理一流、业务一流、业绩一流、文化一流、创新一流”五个方面，不断强化服务意识，坚守为民初心，提升团青工作水平。双方还就青年文明号创建及作用发挥等话题进行了广泛交流与探讨，一致认为创建青年文明号应加强培养青年人才，培养有活力、有想法、有冲劲的青年作为号手，发挥青年的力量。

长春市二道区十委社区是“小巷总理”谭竹青工作48年的地方，获得过“第四届全国文明单位”荣誉称号。近年来，十委社区坚持以青年志愿服务为抓手，积极吸引青年服务社区建设，服务自身成长，将共青团政治优势、组织优势转化为服务基层社区的发展动能、治理效能，努力探索团员青年参与基层治理的有效方式和实施路径，促进了社区团的工作与基层治理共同发展、共同进步、共同缔造。建设新兴领域青年服务驿站，提供暖心服务，让团干、团员有了“加油站”，辖区青年有了“活动场”，社区成为了凝聚人心、激发动力、服务群众的主阵地。在随后的交流会上，双方共同探讨了新时期如何做好共青团工作，并围绕基层团组织规范化建设、“青”字号品牌创建、党建带团建、青年思想政治引领、青年人才培养、青年活动等开展交流。

通过此次学习交流，下一步，天然气销售吉林公司团委将以聚焦团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度为目标方向，不断丰富团青活动载体为抓手，在增强团青工作活力，提升团的吸引力、凝聚力、战斗力上持续发力，引领凝聚团员青年在公司高质量发展中奋斗奉献，在岗位上成长成才，激发青春活力。(祖靖翔)