為裁員逼走員工？西安一廣告公司從CBD搬到秦嶺山區

原本在西安高新区CBD的某广告公司（图左），去年ㄓ10月一度搬到秦岭山区（图右），员工指控老板此举是为了逼退裁员。（图／取自《上游新闻》）

近日有大陆网友发布影片爆料称，西安某广告公司为裁员不给补偿，将公司搬迁至秦岭脚下，因通勤时间太长、生活条件不便，十多名员工因此主动离职。但随后他们发现，公司竟又搬回了市区。

段此，该公司负责人表示，公司因经营困难已告知搬到山里只是临时措施，没想到员工会离职。但离职员工表示，他们离职后才几天时间，公司就又搬回市区，所以大家都感到很气愤。

据上重庆日报报业集团旗下新媒体《上游新闻》报导，西安的常姓男子近日发布影片称，2023年10月19日，他任职的公司突然告知所有员工，办公地点要搬迁至位于当地某处山区，所有员工大家必须在10月23日上午9时准时打卡上班。

常姓男子表示，公司原本的办公地点位于西安市高新区锦业路，是西安的CBD，而公司新地址是位于长安区秦岭脚下的村子。 当地人称，「这个XX新村位于长安区子午峪内，距离峪口3公里，已经进入了秦岭山麓范围内，在往半山坡上走了，也就是俗称的山里。」

「我开车还稍微好一点，其他没车的同事只能搭乘一辆3小时一趟的公车，还需步行3公里，走30多分钟山间村道才能到达办公室，单程通勤时间差不多2个小时，如果从最近的地铁站搭计程车要花5、60元，公司而且明确告知无任何通勤补助。」

「随后有员工提出质疑，我也给老板打了电话。10月26日，公司行政说，要坚持不了、接受不了，9、10月份工资结给你，大家好聚好散，留下来的可能要根据回款情况来发薪水。」常姓男子表示，包括自己在内共有14人签署了离职协议。

「离职才4天就从原来同事那里得知，公司又搬回了城里，还在网路上开始了招募。」这让常姓男子和其他离职的同事们感到很气愤。 「公司老板一直没有露面，目的就是用这种恶劣的环境让你去主动离职，如果不用这种方式的话，大家都是辞退或其他，就会正常的去要求N+1的补偿。」

对此，该公司张姓负责人2023年12月31日坦承，确实在10月时将公司搬到了「山里」，但不可能长期在山里办公。 「因为CBD那边的租金很贵，刚好到期了，新的办公室正在装修，没有地方办公，我们还在经营民宿，就过去暂时过渡了一周而已。」

张姓负责人反咬一口称，下半年公司经营比较困难。 「今年我个人已经垫资200多万人民币，一直没有拖欠过大家工资，公司的口碑在行业内一直不错。这个时候也希望大家能够患难与共，没想到很多人提出了离职，还把这个事情发到网上 。」

河南泽槿律师事务所主任付建认为，这种情况下员工首先要确定和公司签订的劳动合约中有没有关于工作地点的约定。如果合约中有约定，公司没有和劳工协商一致变更合约内容的，属违反合约约定，员工可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。针对类似情况，员工完全有权利提出维权要求。