新北消防局为留人材 要求比照警加发勤务繁重加给
新北市消防局为提升消防士气，避免资深消防人员外流，向新北市府提出比照台北市以「勤务奖金」或其他方式，发放「消防首都加给」。
▲新北市消防局为留住资深人材，向新北市府提出比照北市警加发首都勤务繁重加给要求。(图／记者孙曜樟摄)
新北市消防局表示，台北市消防局比照警察「首都加给」新增编列1.8亿元的首都加给预算，目前已送至市府审查。新北市近4年119每年受理量达87万通，救护出勤件数每年亦高达16万2,000次，除与台北市属同一生活圈外，新北市幅员广大、人口稠密及环境复杂，此外还有3座核能电厂及雪山、观音长隧道、淡海公路等特殊重大建设，再加上海岸线长达126公里，辖内大豹溪、南北势溪等危险溪流遍布，潜藏着各类复合性灾害，各项消防勤、业务量繁重程度远胜于台北市。
消防局强调，全体同仁在勤、业务量繁重的情形下，仍不断努力降低灾害发生，自升格迄102年，除火灾件数、CO中毒件数、溺毙人数逐年降低，下降幅度均达50%以上外，OHCA存活人数更年年增加，且OHCA患者康复出院率更提升至4.66%，为六都之冠，此外在行政院灾害防救演习、业务评核及内政部消防署评鉴各级机关消防工作三大评比，亦连续4年获得全国第一之优异成绩，所以市府应当给予充分鼓励，比照台北市发放消防「首都加给」，以提升消防同仁士气，同时避免人才外流，造福更多新北市民。