新光保全加入抢人大战 打造台湾安防产业舰队

新光保全征才打造台湾安防产业舰队。（新保提供）

新光保全加入抢人大战，开出从软、硬体工程师到业务行销等职务，开出百余职缺，欢迎各领域好手加入团队，董事长吴昕东甚至亲自到场，与求职者一对一对谈，强调「人才是企业最重要的资产，诚挚邀请各界新秀和资深专才加入新保。」新保重视「人才力」，近年来也积极实践ESG以落实企业永续发展，期待能招聘更多志同道合的专业人士，一起打造数位团队，与AI协作推动创新。

新光保全指出，公司业务涵盖智慧城市、智慧建筑及智慧照护等多领域，提供环境安全管理、能源管理及人工智慧应用等高潜力服务，为强化自有研发能量，此次征才专注于SaaS、AIoT等软体、韧体及硬体工程师，为方便求职者了解未来工作内容，特别安排专业技术主管到场，和求职者深入交流。

新光保全积极应对AI产业发展，致力扩展技术团队。公司提供完善的职涯发展机会、友善职场政策及工作生活平衡的支持，包括数位训练和在职培训，协助员工快速成长与专业提升。

新光保全表示，公司营运秉持「建构友善安全的幸福职场」理念，定期评估工作场域安全，制定优于法令的假期及育婴福利、增加男性员工陪产假天数、落实员工教育训练、建构友善职场环境等的努力，6月初荣获台北市长蒋万安亲自颁发「2024职场安心奖」进行肯定。

新光保全指出，随着AI科技持续扩展，预计将带动新的使用模式和市场需求。公司以内部创新驱动为目标，从人工智慧到日常生活解决方案，多元化事业引擎持续拓展。在台湾及泰国曼谷设有多个营运据点，并实施轮调制度，为优秀人才提供无限发展空间，共同实现企业永续成长。