薪资差4倍！50万台劳在大陆 回来养老没保障
根据人力业者估计，两岸近年薪资拉近，有5年以上工作经验的中高阶台干，待遇比在台湾薪资高1.5倍，如果是火红的面板、LED等产业，则拉高到4.5倍。一份由劳委会委托学者，针对国人西进大陆市场报告指出，目前至少有50万人在中国工作，然而这些人将来回台养老都没保障。
由劳委会委托台湾大学国家发展研究所进行《因应贸易自由化两岸劳动市场变迁之研究》中，针对2001年至2010年外派到中国的情况，发现目前约有50万人在大陆工作，但如果宽松来看，人数可能达百万人。
该研究还提到，会到大陆工作原因，有46%和53%的人表示薪资好、发展好。不过，可不是在中国都这么好，67%对于得跟家人分隔两地觉得很困扰，46%的受访者坦言对未来职场生涯和无法回任台湾感到忧心，甚至对当地职场文化不适应，毕竟在当地做生意要靠关系、送礼等，希望政府能提供回任制度。
据《苹果日报》报导，这项研究计划主持人、台大国发所副教授辛炳隆担心的是，许多在中国工作的台湾人，因受雇于大陆企业，不须投保台湾的劳健保，至于部分台湾企业的台干，雇主也没有依法投保，这些员工日后回台养老将没有保障。文化大学经济学系教授柏云昌指出，出去的人才不愿回来，将削弱国内消费力。