秀传征人最高薪8万 卫生署长：其他医院应响应加薪
彰化秀传医院8日宣布征200名护理人员，一般病房起薪4万5千元，特等病房则有6万起跳，最高还能达到8万。对此，卫生署长邱文达在9日指出，相当乐见此事，这是能让护理人员保持工作热诚相当大的支持力量，他也希望其他间医院都能够响应秀传，替护理人员调薪。
▼邱文达认为其他医院应该响应秀传医院，替护理人员加薪。(图／资料照片／东森新闻)
除了薪资优异外，秀传医院本次征人还有许多诱人条件，像是院方会供应免费的中、西式早餐，还能享有30分钟的下午茶时间；另外，为避免增加护理人员负担，还会增聘大量病房助理，专门处理非护理工作。
在9日的立院社会福利及卫生环境委员会中，国民党委苏清泉说，南部有两间医院被发现有护士超时工作，后来才知道原来「指定待命」也被当作是加班；他认为护理人员在指定待命，应该跟国营事业一样领取值班费，值班有进行护理服务时，才可以依时数领取加班费。
另外，有多位立委质询时提到，医生可不可以纳入劳基法？邱文达说，卫生署对于主管机关和劳委会的决定会尊重，把实习医师纳入劳基法一事优先考虑，让他们适用于关于跟技术生有关的规定；而受雇于诊所的医生，卫生署也考虑将其优先放入劳基法。
民进党立委刘建国则表示，卫生署医事处长石崇良说如果将医生纳入劳基法，会因为人力过少而得关掉8万床，这样的说法太过于夸张；同为绿委的田秋堇也强调，卫生署不可以因为石的说法，而眼睁睁看着医生过劳却没有作为。
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