医护赶回救伤患 主管告知：打卡也不能报加班费
八仙尘爆意外病危人数增加到230位，医护人力吃紧，压力与负担更重。之前曾有传出呼吁休假医护回院帮忙，但现在传出有基层医师爆料，主管说「就算回来抢救伤患有打卡也不发加班费」；还有护士反应超时工作无法报加班，让第一线拼命救人的医护士气大受影响。对此卫福部则表示，会用专款补助的方式来支付这段时间医謢人员加班费。
当一家医院突然来了十几个，或几十个重度烧伤患者，就算是医学中心等级的医院也会手忙脚乱。八仙尘爆后，许多医护人员不舍同事忙到没时间休息，自动销假上班，或用自己休假时间回院帮忙，没想到这样的热心却换来管理阶层「打卡也不发加班费」的无情话语，让医护人员心情大受影响。
发出不平之鸣的不是个案，而是普遍存在的现象，医劳盟脸书上一名自称小医师的人爆料，他们医院主管告诉6月27日当晚回医院支援的同仁，「就算有打卡也不能报加班」。经常在脸书上抒发意见的新北联医外科主治医师洪浩云则表示：「我相信当下护理同仁听到这种事情一定是非常非常难过，而且会沮丧，这是很打击士气的事。」
自愿回院支援护理师吴宥霖就说：「白班同事都留到晚上10点、11点才回家，这一段碍于劳基法也没有办法加时数给他们，可是对他们真的有点不公平，他们又不可能放下手上的工作就回家。」曾几何时，血汗跟医院画上了等号，医生是责任制，不适用劳基法，而护理师受劳基法保障。但用来保护劳工不要过劳的单日12小时工时上限，而变成苛扣待遇的枷锁？
洪浩云对此直言：「台湾医护人员大部分都太善良，这是我们的致命伤，我相信那些护理师他们其实心里受到这样子的打击，应该是很不高兴。如果说脾气暴躁一点，或像我这么耿直的，一定会说老子不做了，我就走了。」
基层的不满席卷而来，卫福部可能听到反弹声浪，协调劳动部松绑法规，让加班护理师可以申请费用，八仙尘爆期间医护人员加班费也将由卫福部专款补助。许多医护人员在救人的当下根本没想过酬劳，但神圣白袍下也是血肉之躯，总是期待付出能有等值回报。