一例一休修法留企业? 沈荣津:考虑放宽加班工时

经济部沈荣津。(图/记者林昱均摄)

记者林昱均/台北报导

自去年12月底实施的一例一休制,由于劳资纷争不断,不少企业要求修法。经济部长沈荣津15日受访表示,目前综观产业意见多为放宽加班工时总量管制方式,经济部已正在跟劳动部沟通做整体考量;至于上市公司加班费以2.5倍、中小企业以2倍为上限,仍在考量。

工总秘书长蔡练生14日指出,针对一例一休修法,工商团体草案有5大条文,包括加班费、加班时数的简化,还有每月加班时数上限改为半年或1季的总量管制与加班费上限,他认为上市公司应以2.5倍,但中小企业以2倍计算,产业才能更具竞争力

对此,沈荣津表示,一例一休修法一直受到产业界的期待,而经济部从行政团队的考量,必须给予产业界弹性之余也维护劳工权益,目前大致上以四大方向做考量,包括放宽每日加班工时与总量管制、休假日工时与加班费的计算方式。

不过沈荣津也强调,最后修法与否,还是要在立院开议期间,先聆听国会立委意见再做综合考量。

▼ 工总秘书长蔡练生。(图/记者周康玉摄)