医师纳《劳基法》有信心？ 陈时中：信心不是用嘴巴讲
受雇医师将在2019年9月纳入《劳基法》，卫福部目前也开始试办医师指引，但内容仍与《劳基法》规定有出入，卫福部劳动部至今仍不同调。国民党立委蒋万安更直问卫福部部长陈时中「对于医师纳劳基法有没有信心」，陈时中沉默几秒后表示「有没有信心不是用嘴巴讲。」
立院社福卫环委员会今（13）日举行医师纳《劳基法》专案报告，陈时中、劳动部次长施克和等人皆列席。蒋万安在质询时指出，国际劳工组织、欧盟规定的轮班间隔都至少11小时，但现今行政院的修法方向竟然是放宽劳资协议，可降为8小时，也不见卫福部积极捍卫立场。
陈时中坦言，医师是过劳中的过劳，根据《劳基法》劳工一周工时不得超过40小时，在根据病人权益和医师工作性质等分面考量后，目前试办单周工时80小时，目前和劳动部仍持续协商。但医劳盟发言人姜冠宇表示，单周80小时上限，医师工时比保全还长，在医院人力未有明显调整下，医师还是有过劳疑虑。
接着蒋万安也不停问陈时中「对医师纳劳基法有没有信心」，陈时中沉默几秒后表示，有没有信心不是用嘴巴讲，希望能兼顾病人安全、人力调配，进而改善医师工作环境，若以卫福部目前试办的工时指引来纳入《劳基法》，是有信心可以在预定时间落实政策的，不过仍须尊重劳动部。对此，蒋万安则砲轰「不敢承诺！」
对此，劳动部次长施克和表示，因为受雇医师纳《劳基法》牵涉层面广，包含劳动权益、医疗服务量能和医师人力等问题，必须看医师工时指引的试办成效与卫福部协调。而针对外传劳动部认为医师一周80小时工时上限太长，施克和未正面回应。