医院董事太多「国王人马」 医改会:长庚离职潮恐再现

台北长庚急诊外观。(图/记者严云岑摄)

记者严云岑/台北报导

平息长庚急诊离职潮,昨日传出王瑞慧开除被指控幕后黑手决策委员会主委李石增。对此,医改会表示,主导医院决策的董事多由董事长指派,易形成一人之下、万人之上的「吾皇万岁」局面,长庚虽传出撤换主委,但难保未来类似事件不再发生,最好的办法就是加速通过《医疗法修法,改善决策者独断的问题

医改会副执行长朱显光提到,每个医院的董事会人力配置约9~15人,目前很多医院都是由董事长亲自指派,造成少数人可独揽大权,形成一人之下万人之上的局面,其他董事会成员都沦为橡皮图章无法发挥制衡与监督功能

《医疗法》的修法目的,除了要免除万年董事长外,也要让董事会不要都是「国王人马」。朱显光提到,最理想情况是董事会里公益监察人与基层员工并存,后者须由票选公会推举,并占有一定席次,如此就不会沦为高层独大的局面。

不过,朱显光表示,立院上个会期仅通过董事会设置公益监察人,万年董事长、员工应占多少席次等都没有共识,因此保留做朝野协商,最快9月才有望通过审查