役政署长访视旺宏电子 关心役男研发量能及全民防卫措施

役政署办理112年研发替代役管理考核实地访视作业，11日由署长沈哲芳率领同仁亲赴旺宏电子股份有限公司关心替代役役男研发量能及公司所推行全民防卫措施。（役政署提供／游念育台北传真）

役政署办理112年研发替代役管理考核实地访视作业，11日由署长沈哲芳率领同仁亲赴旺宏电子股份有限公司关心替代役役男研发量能及公司所推行全民防卫措施，由董事长吴敏求亲自接待，双方就研发替代役男服勤表现、生活环境等面向双向交换管理经验。役政署对于旺宏电子多年来积极支持研发替代役制度，表达肯定与感谢之意。

沈哲芳表示，旺宏电子16年来持续进用优质役男，并完善留才及育才环境，旺宏的研发替代役男研发专利及期刊发表成果丰硕，研发成果是研发役制度的指标；吴董事长更因领导公司团队积极参与研发替代役制度运作，因对推行役政工作有具体贡献，于110年获颁「役政专业奖章」。

访视过程足见旺宏电子对在职员工、现役役男的关心，相当肯定旺宏电子对研发替代役制度之贡献。另外，旺宏电子股份有限公司积极参与新竹市政府举办之民安9号演习，代表业界进行兵棋推演及实作说明等，并规划优先征求具备EMT-1有效证照之研发替代役役男纳入公司防护团救护队，办理民防团防卫救护任务。

役政署指出，沈署长在与役男座谈过程中，亦表达对役男认真研发及专业的肯定并倾听役男对研发替代役制度的建议，期许制度更加稳健运作发展。政府将持续办理93年次以前出生役男选服研发替代役，112年8月即将开放113年研发替代役员额申请作业，现场并热切邀请旺宏电子继续投入研发替代役行列，共同为培育人才而努力。

役政署表示，研发替代役制度透过定期管理考核与实地访视的机制，得以了解各用人单位对研发替代役男之运用情形，并可获得第一手的回馈资讯，有助于健全研发替代役制度之推动。同时亦肯定各用人单位对研发替代役男投注之培育资源，携手齐心为国营造人才育留环境，以优质人才厚植国家竞争力。