印度三星大罢工！工会提离谱要求让韩网傻眼：家属可「世袭职位」

▲三星电子位于印度清奈的家电工厂从9月初持续罢工，员工们聆听工会演讲（图／路透）

记者罗翊宬／编译

南韩三星电子位于印度清奈的家电工厂，从本月9日起罢工至今，员工不满「同工不同酬」，因此提出加薪要求。不过韩媒却踢爆，其实由印度共产党背后支持的工会，竟然向三星提出更离谱的要求，包括每周工时35个小时、3年内加薪2倍，甚至还要求员工在过世以后，其职位可由家属「世袭」继承。

根据韩媒《国民日报》独家报导，位于印度坦米尔纳都邦首府清奈（Chennai）的三星电子工厂，主要负责生产冰箱、洗衣机、电视等家电用品，厂内拥有1800名劳工，其中1000人自从发起罢工后至今已翘班长达2周，他们要求资方承认劳动团体「印度工会中心」（CITU）所支持的工会「三星印度劳动福祉工会」（SILWU）。

这些参与罢工的劳工们，透过工会组织向三星电子要求加薪，从目前的3万5000卢比（约新台币1万3279元）在3年内翻2倍成长至7万1000卢比（近新台币2万7000元），然而目前的薪资已经是印度清奈当地平均薪资1万9000卢比的近2倍，一旦资方同意调薪，等于是又调涨2倍薪资。

参与罢工的劳工们也要求，希望从目前一周上班6天，改为一周只上班5天，且每天的工作时数从8小时降为7小时，换算每周工作时数只有35个小时，不仅比三星电子总部所位于的南韩「每周工时40个小时」还要少，更是变相要求加薪。

工会还向三星电子提出「雇用世袭制」，一旦目前的员工不幸过世以后，只要没有特殊的失职事由，则该名员工的家属可以世袭职缺，由工厂聘为员工，保障该名员工家属的生计。此外，工会还要求三星，必须每年提供5万卢比（近新台币1万9000元），补助职员的子女们上私立学校的学费。

报导分析，当地劳工团体之所以提出如此离谱的要求，恐怕是因为背后有印度共产党一手指导。

对此，南韩网友在搜寻引擎Naver的新闻报导页面底下狂酸，「难道是被韩国工会渗透了吗」、「建议三星撤离工厂」、「看来从中国、印度撤离，才是唯一解方」、「雇用世袭？这已经疯了吧！建议工厂可以用机器人取代劳力」、「3年以内加薪2倍，这要求确实很扯」、「雇用世袭？印度竟然比中国还要野蛮」。

►要求资方加薪！印度三星家电厂「罢工7天」产线断　警逮捕104名劳工