印度味谷歌APP在路上。。。

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谷歌的印度CEO劈柴做了一个违背谷歌祖宗们的决定。

劈柴决定谷歌地图的印度开发者可以获得70%的优惠，也就是只需要付30%的原价。

而如果开发者是给印度政府服务的话，那折扣可以到90%。

不知道为什么，谷歌突然给这么大的折扣专门给印度。

估计大概率还是和谷歌的印度战略是有关系的。

目前谷歌的战略基本上就是，在美帝减少招聘，即使招聘也要给lowball。

但是同时在印度大量招人。

这样做的好处，就是同样的一个人，成本只要三分之一。

至于坏处嘛，一方面，成本虽然降低了，产品的质量也降低了。

另外一方面，就得哭一哭在美帝的工程师了。

毕竟印度和美帝的时差差不多就是12个小时了，要么美帝工程师早起，要么美帝工程师晚睡。

我想，谷歌的CEO做这种决定，大概率是刷存在感。

现在在印度的公司很多，每个都在大量招聘。

即使是谷歌，要想吸引足够多的人来给谷歌打工，也要费点力气。

当然，也可能是因为CEO是印度裔的，所以劈柴打算照顾一下印度人。

这种照顾只要在合理范围之内，我们很难说这就错了或者违法了。

但是这是不是符合谷歌股东们的利益，又是另外一个问题了。

印度毕竟是一个码农市场非常发达的国家。

单纯就码农数量来说，中国也应该没有印度多。

而只要基数够大，就一定会有不少优秀的码农。

实际上，印度的优秀码农，就我能接触到的来说，也是真的很优秀。

我们总是听人说印度人夸夸而谈，不切实际等等。

但就我接触的人而言，朴实努力勤奋的印度人也很多。

这些人卷起来，一点也不比中国人差。

不但人聪明，工作努力，而且，人家英语还比你好，周围又有会吹的manager保驾护航。

要想出成绩，有impact，分分钟秒倒一大批中国仔。

所以，美帝公司印度化，应该是未来若干年的大趋势。

形势不是一般的好，是大好印度的IT行业。

换个角度看，无论在中国，还是在美国，对中国人来说，计算机，都不再是一个好的专业。

在中国，反正我们都喜欢35岁以前的，卷得动的年轻人。毕业就是失业是常态。所以去计算机行业卷，总让我觉得，有点过了风口还想飞。

除非你自己能够明确知道自己不是猪，那我觉得过了风口还想飞，本身就是个错误。

至于美帝这边，中国人的工作花胶可以预期的在变坏。有的时候，计算机的工作失业了，下一份工作什么时候能找到都说不好。

因此，我想最好的选择，还是别来这条赛道卷了。反正卷了也轮不到中国人卷。

而印度人的真正的春天来了。

由于公司大量在印度招聘，这会导致在美帝对接的manager们也大量印度化，而大量印度化，又会大量带动印度人加入公司。

最后的结果，就是除了寥寥几个为了满足所谓的diversity的人以外，大部分的人，以后都会说带咖喱味或者不带咖喱味的英语了。

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