因菊系而拔擢謝宜容？許銘春否認：沒有這回事！

劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署1名39岁公务员日前在办公室轻生，北分署长谢宜容被质疑长期职场霸凌，昨日被劳动部记2大过免职。外传一手拔擢谢宜容的劳动部前部长许铭春，今天上午到高雄港口慈济宫参香后接受媒体访问，许铭春说，劳动部的报告指称谢宜容是「立意良善」，但社会大众都无法接受，「当然我也没办法接受」。

外传谢宜容与陈菊关系好。许铭春连说两句「没有」，并强调她调公务员来部长室，就是看公务表现，平时不会去打听同仁的私人身家背景，「怎么她（指）谢宜容变成菊系，我也是莫名其妙」，太无限上纲了，职场霸凌须正视、严肃面对，至于其他穿凿附会，生出其他莫名其妙的连结，真的是不必要。

劳动力发展署北分署吴姓公务员（39岁）11月4日在办公室轻生，引发社会广泛讨论，将矛头指向北分署长谢宜容疑似霸凌。

许铭春今天上午受访时表示，谢宜容就是一般的公务人员，她当部长时，需要文官来协助处理公文，谢宜容借调过来大概2年，表现都正常，后来北分署长升主秘，劳发署长蔡孟良把五个分署的人选，整体考量后来说要调动，当时有提到谢宜容，「对于人事问题，我会尊重署长考量」，五个分署都是署长最清楚，「现在媒体报导说是我拔擢她（指谢宜容），交代要升任，没有这回事」，当时人事任用，是尊重署长的整体人事考量。

许铭春说，今年2月20日前政务次长王安邦今年约谈前北分署长谢宜容，「这件事情我真的不晓得」，她是这件事情发生后，看到媒体报导才知道；照理说约谈后要向上呈报，但也没有，「若照我处理事情的态度，有牵涉到职场霸凌，我一定是零容忍」，如果陈情有往上报，一定会送政风查清楚，如果有这种情形，一定要惩处，否则就还当事人清白。

许铭春说，但这件事情没有向上呈报，王安邦是否因此离职，「我记得王次长520后留任，9月才离开劳动部，已经7个月」，说他是因为这事情离开，我觉得时间未免太长、联结有问题。

许铭春强调，当时若这件事情有往上呈报，「我当时一定会处理」，但因为当时没呈报，错失处理的机会，身为当时的劳动部长，我都要承受，「对当时没有及时知道谢宜容的状况来处理，我表达我的歉意与遗憾」。

被问到谢宜容霸凌事件是否对参选高雄市长选情造成影响？许铭春说，参选高雄市长就是面对各种挑战，「对这件事情我平常心以对」，但比较重要的是，真相是什么，要怎么预防职场霸凌发生，给不管公部门或私部门，所有劳工一个友善、零霸凌的职场环境，才是最重要。

许铭春说，在她的观察，谢宜容在部长室时，对同仁都还蛮客气，没有异常状况，后来谢宜容去当分署长之后，「我有听到网路上的录音档，也觉得这样的领导方式，对同仁一定会产生被霸凌的感受」；这是不应该，「因为我的待人处世不是这种」。

许铭春叹气说，她期待从部长室出去应该是个温暖的首长，应该让整个职场的环境更友善，对这样的事件，真的很遗憾。对于同仁因职场霸凌轻生，她觉得非常不舍，但应该厘清事实，让大家了解真相，其他的穿凿附会是不必要的，她要重申，职场霸凌完全无法接受，她也对这件事情造成社会纷扰，表达歉意。

劳动部前部长许铭春，今天上午到高雄港口慈济宫参香后接受媒体访问。刘学圣摄影

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