因应疫情 公务人员训练将首度采全面线上教学

考试院长黄荣村(本报系资料照片)

国内疫情警戒虽调降至二级，但情势仍然严峻，保训会今天宣布，将首度全面采用线上远距教学方式，办理9月起将举行的委任公务人员晋升荐任官等训练，以确保受训人员健康。考试院长黄荣村也要求未来课程设计需纳入年度重大公共议题，以提升训练成效。

考试院今天召开院会，公务人员保障暨培训委员会在会中进行业务报告。保训会表示，配合中央疫情指挥中心相关准则及规范，日前已将原订于今年6月开办的委任晋升荐任官等训练调整至9月办理，为避免实体训练衍生群聚感染风险，决定采取线上远距教学方式办理，不让委任人员升迁权益受损。

为了推动线上远距教学，保训会指出，除了运用既有的数位课程外，将聘请经受训人员评价优良的讲座录制成全新的数位课程，并建置线上虚拟教室，择定需个案研讨或演练的科目，采直播方式，让受训人员能进行研讨与分享。

受训人员课程成绩评量项目，在专题研讨部分，过去是采取团体报告，保训会表示，因应线上教学，将改为个人报告，并由受训人员与讲座以线上答询方式进行；纸笔测验部分，原则仍采实体测验方式办理，但考量疫情发展的各种可能性，保训会也已规划线上测验的备案。

虽然今年采取线上远距教学，但保训会强调，将精进编修书面教材，提供受训人员居家研读，像是依照受训人员职务需求设计的行政知能、公务法规、以及智慧政府与数位服务等教材。

保训会也会提供多元便捷的辅助学习资源，例如公务实用英文及数位治理课程、以及制作行政知能懒人包、微学习影片等，以协助受训人员学习。

黄荣村和与会考试委员则在会中要求保训会，未来在课程设计上，除应加强与受训人员职务的连结，更应该将年度重大公共议题，像是族群主体性、资讯安全、环境永续及能源等，纳入训练内涵，以提升训练成效。保训会也承诺会纳入研议，以培育现代政府所需的公务人力。