迎512国际护师节 大千、为恭2医院表扬优秀护理人员

头份市为恭医院表扬29位深受患者赞誉的护理天使，以及护理领袖郑晓玉护理长和七位杰出的护理模范。（为恭医院提供／谢明俊苗栗传真）

头份市为恭医院院长李文源表扬29位深受患者赞誉的护理天使，以及护理领袖郑晓玉护理长和七位杰出的护理模范。（为恭医院提供／谢明俊苗栗传真）

苗栗市大千医院举办护师节庆祝晚会，会中安排象征传承的点灯仪式。（大千医院提供／谢明俊苗栗传真）

大千医院个案管理师吴秀雅推动失智照护，其用心深获肯定。（大千医院提供／谢明俊苗栗传真）

为庆祝5月12日国际护师节，并感谢平日在临床用心奉献、照护病人的护理人员，苗栗县大千医院、为恭医院分别举行护师节庆祝晚会，以及表扬活动，大千医院准备丰盛的美食飨宴及趣味闯关，并安排暖心的「传承之光─点灯仪式」与优秀护理师表扬。为恭医院则表扬29位深受患者赞誉的护理天使，以及护理领袖郑晓玉护理长和七位杰出的护理模范。

苗栗市大千健康医疗体系总裁徐千刚表示，今年的国际护师节主题为「有护理师才有未来，护理创造经济实力」，显示护理人员对于社会和经济的重要性。前几年因新冠疫情，大千医院站在防疫第一线，除设有专责病房外，也成立苗栗县唯一的专责加护病房，照顾新冠急重症病人，其承受的压力与辛劳是非常沉重的，但每位护理人员以坚定、专业的态度，齐心对抗疫情，充分展现在这场防疫战中的贡献与价值，所有的付出也深获大家的肯定。

大千医院护师节活动特别表扬47位优秀护理师，包含优良护理人员、优良专科护理师、优良麻醉专科护理师、优良护理主管以及年度通过专业能力进阶的护理人员。护理部主任解旻容表示，获得表扬的护理师都拥有护理专业与对护理的热忱，例如：加护病房的理长邱美珍在疫情期间，不畏辛苦协助收治新冠重症病人，同时亲自辅导加护病房人员参与单位内改善活动及护理进阶。护理师江静宜在担任临床教师的过程中，不仅对临床学员有耐心且循循善诱，还会依他们的经验及能力不同，调整教学模式及进度；在临床工作时，总能在第一时间协助病人的问题，也多次获得病人及家属的赞美，认真用心的态度深受大家肯定。身为失智症个案管理师的护理师吴秀雅致力推动失智共同照护计划案，不仅办理课程培养长照能量，也定期举办病友会及社区卫教活动，她的努力让大千在推广失智症业务中获颁健康城市的殊荣。

头份市为恭医院庆祝护师节，表扬29位深受患者赞誉的护理天使，以及护理领袖郑晓玉护理长和七位杰出的护理模范。今年特别邀请56位护理实习生一同参与护师节活动，象征着护理专业的承传及永续。

为恭医院护理部主任李韵雯表示，目前全国各地医疗院所都面临着护理人才招聘的挑战，因此培育和留住优秀人才变得至关重要。为此，为恭纪念医院针对护理人员提供优渥的福利奖励措施，祭出年薪至少88万，最多可达上百万的薪资水准，签约奖金2年8万、3年17万，另外提供端午及中秋节金各0.25个月，除提高实质的薪资外，还额外提供护师节礼品、劳动节礼品、生日礼券、生育津贴、托育补助、结婚礼金及祝贺花礼等，并且引入多样化的弹性护理人力资源管理方案，包括IV team护理师、伤口照护师和功能性护理师等。此外，在白班和小夜班皆配有辅佐人力，同时也提供了弹性的工作时间，以减轻护理人员的工作负担，让他们在职场和家庭上取得平衡。为恭医院也鼓励护理师在职进修，与大学合作视讯混成教学，如此不仅能免于舟车劳顿，亦能在既有职场学以致用。

值得一提的是，在2023年加入苗栗县护理师护士公会的人数，为恭医院就有53名，是苗栗县医疗机构中人数最多的，显示医院对友善职场重视。为恭医院也积极培育护理新生代，今年初与新生医护专校、仁德医专以及亚洲大学共同签署合作备忘录，提供每名公费护理专班生就学期间全额补助奖助学金以及生活费约60万元，携手协助在学优秀护理学子专注完成学业，孕育国家未来的医疗专业人才。

为恭医院重视护理人员，致力打造友善职场，今年5月12日护师节适逢母亲节，在这两个重要的节庆前夕，特别举办护师节及母亲节活动，由院长李文源亲自带领副院长、护理部主任，亲手将康乃馨花束赠送给在岗位努力的同仁。

李文源表示，他衷心地感谢所有的护理人员，在这个属于他们的节日里，致上最高的敬意和感谢之情，同时传达体系的理念-对员工好，也就是对病人好，因此特别提醒护理人员，注意自己的健康，好好的照顾家人，这样才能持续提供高品质的医疗服务，最后，祝福所有护理人员护师(士)节快乐。母亲节快乐。